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  • 2026-02-17 发布于河北
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司机劳动合同协议协议

甲方(用人单位):

法定代表人/负责人:

注册地址:

联系电话:

乙方(劳动者):

身份证号码:

户籍地址:

现居住地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年/月/日,自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同为无固定期限劳动合同,自______年______月______日起,经双方协商一致,可续订合同。

若合同期限届满前三十日,双方未就续订事宜协商一致,本合同自动终止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方担任司机岗位,负责驾驶甲方指定的______(车辆类型,如货车/客车/轿车)进行______(工作性质,如货物运输/城市配送/长途客运/特定路线运输)工作。

2.乙方的工作地点主要在______(具体城市/区域/范围),具体运输路线以甲方安排为准。

3.甲方根据工作需要,可依法调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位,但调整应基于乙方能力并符合法律规定,且甲方应将调整内容以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行______(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。

(如标准工时制:乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。延长工作时间按国家规定支付加班费。)

(如综合计算工时制/不定时工作制:具体执行方式及工资计算方法按国家规定及甲方规章制度执行,并依法支付相应报酬。)

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假(如适用)等法定休假权利。

(年休假:乙方累计工作满一年不满十年的,年休假为______天;累计工作满十年不满二十年的,年休假为______天;累计工作满二十年的,年休假为______天。年休假天数根据乙方实际工作日数折算确定。乙方在甲方工作满一年并符合规定的,可享受带薪年休假。年休假期间的工资支付标准按国家规定执行。)

3.甲方应保证乙方享受国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下:

(1)基本工资/岗位工资:每月人民币______元。

(2)绩效工资/提成:根据乙方完成的工作量/运输收入/服务质量等指标,按甲方制定的绩效考核办法核算,每月人民币______元。

(3)补贴:包括油费补贴人民币______元/月、过路过桥费补贴人民币______元/月、通讯费补贴人民币______元/月、餐补人民币______元/月(或按实际发生额报销)、交通补贴人民币______元/月等。

(4)奖金:根据公司效益或个人表现,可发放月度/季度/年度奖金,具体标准参照甲方规章制度执行。

(5)加班费:按国家规定标准支付。

甲方保证乙方月工资不低于甲方所在地最低工资标准。

2.工资水平:本合同约定的工资标准为甲方的______标准工资。

3.工资调整:甲方有权根据经营状况、市场水平、乙方绩效等因素调整工资水平,调整方案应公布并告知乙方。甲方调整工资应履行相应程序。

4.支付方式:甲方以人民币形式按月支付乙方工资,每月______日为发薪日,通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户:

开户行:________________________

户名:________________________

账号:________________________

5.乙方在法定节假日或休息日提供正常劳动的,甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(女司机)和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,提供必要的劳动防护用品,并负责安排乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

3.甲方为乙方提供必要的车辆维护保养,并承担车辆购置税、保险费(指商业险,不含交强险)、路桥费(超出甲方报销标准的部分)等费用,具体承担方式按甲方规章制度执行。

4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如年度体检、节日福利等(具体内容参照甲方规章制度)。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供的车辆必须符合国家安全技术标准,并配备必要的安全防护设施。甲方负责车辆的日常维护、保

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