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- 约 82页
- 2026-02-17 发布于河南
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2026年国开电大管理英语3形考题库200道
第一部分单选题(200题)
1、Whichcommunicationchannelismostsuitablefordeliveringurgentanddetailedinstructionstoaremoteteammember?
A.Face-to-facemeeting
B.Email
C.Phonecall
D.Instantmessaging
【答案】:C
解析:本题考察管理沟通中渠道选择。正确答案为C,电话沟通能实现即时双向确认,适合紧急且需详细说明的信息传递,可确保对方快速理解并及时反馈。选项A(面对面)受距离限制,选项B(邮件)缺乏即时性,选项D(即时消息)虽快捷但信息易被忽略或遗漏,不如电话正式且能保障信息准确性。
2、Whichofthefollowingisaneffectivestrategyformotivatingteammembersinaworkplace?
A.Offeringflexibleworkhourstobalancepersonalandprofessionallife
B.Punishingemployeeswhomissprojectdeadlines
C.Providingonlyfinancialrewardsregardlessofperformance
D.Avoidingfeedbacktomaintainastrictmanagementstyle
【答案】:A
解析:本题考察团队激励理论,正确答案为A。原因:选项A体现了马斯洛需求层次理论中的社交需求和尊重需求,通过提供弹性工作时间满足员工工作生活平衡,属于人性化管理的有效激励方式。B选项惩罚式管理易降低团队积极性;C选项单一依赖金钱激励不符合现代激励理论;D选项缺乏反馈会导致员工目标不明确,影响工作动力。
3、Whichperformanceappraisalmethodusesspecific,measurablegoalstoevaluateemployeeperformance?
A.360-DegreeFeedback
B.BARS(BehaviorallyAnchoredRatingScales)
C.ManagementbyObjectives(MBO)
D.KPI(KeyPerformanceIndicators)
【答案】:C
解析:本题考察绩效评估方法知识点。ManagementbyObjectives(MBO,C)核心是通过设定具体、可衡量的目标并评估完成情况;KPI(D)侧重关键指标而非目标本身;360度反馈(A)是多源评价,BARS(B)是行为锚定量表。MBO直接以目标为导向,因此C为正确答案。
4、以下哪项是变革型领导者的典型行为?
A.鼓励员工创新并追求更高目标
B.只关注完成当前任务
C.对员工的错误进行严厉批评
D.维持现有工作流程不变
【答案】:A
解析:本题考察领导力风格知识点。变革型领导者(A)通过愿景激励、培养员工主动性和创新能力推动变革;B是交易型领导的短期导向特征,C属于惩罚式管理,D是维持型领导的保守行为,均不符合变革型领导定义。
5、Whatdoestheterm‘CriticalPath’refertoinprojectmanagement?
A.Thelongestpathintheprojectschedule,whichdeterminestheminimumprojectduration.
B.Theshortestpathintheprojectschedule,whichdeterminesthemaximumprojectduration.
C.Thepathwiththemostresources,whichisalwaysthemostimportant.
D.Apaththatonlyexistsinlargeprojects.
【答案】:A
解析:本题考察项目管理中的关键路径概念。B选项错误,关键路径是项目中任务持续时间最长的路径,而非最短,且它决定项目的最短完成时间(而非最长);C选项错误,关键路径由任务持续时间决定,与资源多少无关;D选项错误,关键路径是项目管理的基础概念,适用于所有规模的项目。A选项正确,关键路径是项目中最长的任务序列,决定了项目的最短完
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