2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道带答案（夺分金卷）.docxVIP

2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列固定资产折旧方法中，属于加速折旧法的是（）。

A.年限平均法

B.工作量法

C.双倍余额递减法

D.直线法

【答案】：C

解析：本题考察固定资产折旧方法类型。正确答案为C，双倍余额递减法属于加速折旧法，其特点是前期折旧额高、后期折旧额低，符合加速折旧原则。选项A年限平均法（直线法）和D直线法为同一概念，属于匀速折旧法；选项B工作量法按实际工作量计提折旧，与时间无关，不属于加速折旧法。

2、下列各项中，属于应收账款坏账准备计提方法的是（）

A.直接转销法

B.余额百分比法

C.个别认定法

D.账龄分析法

【答案】：B

解析：本题考察备抵法下坏账准备的计提方法。A错误，直接转销法不属于备抵法，而是实际发生坏账时直接计入损失；B正确，余额百分比法是根据应收账款余额的一定比例计提坏账准备，属于备抵法的典型方法；C错误，个别认定法是对大额或特殊款项单独计提，属于备抵法的补充方法，而非基础计提方法；D错误，账龄分析法按不同账龄区间确定计提比例，同样属于备抵法的补充方法。题目要求选择“属于应收账款坏账准备计提方法”，B是核心基础方法，其他为补充方法。

3、某一般纳税人企业2023年12月购入生产设备，价款100万元（不含税），增值税13万元，运输费2万元，安装费1万元。设备当月投入使用，年限5年，净残值率5%，年限平均法折旧。2024年应计提折旧额为（）。

A.19.57万元

B.20万元

C.19.85万元

D.19.75万元

【答案】：A

解析：本题考察固定资产折旧计算。入账价值=100+2+1=103万元（增值税抵扣不计入成本），年折旧额=103×(1-5%)/5=19.57万元。选项B错误，误按净残值率0计算；选项C、D计算时净残值率或年限有误，均不符合公式逻辑。

4、下列各项中，不属于短期薪酬的是（）。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.职工福利费

C.医疗保险费

D.辞退福利

【答案】：D

解析：本题考察短期薪酬与离职后福利的区别。短期薪酬包括职工工资、奖金、福利费、医疗保险费、工伤保险费等短期保障性支出；辞退福利属于离职后福利，是企业在职工劳动合同到期前解除劳动关系而给予的补偿，不属于短期薪酬。A、B、C均属于短期薪酬范畴，D因属于离职后福利而错误。

5、某企业年末应收账款余额为200000元，按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为5%。已知该企业“坏账准备”账户年初贷方余额为3000元，当年未发生坏账损失。则年末应计提的坏账准备金额为（）。

A.10000元

B.7000元

C.5000元

D.2000元

【答案】：B

解析：本题考察应收账款坏账准备的计提。坏账准备的计提金额=期末应有余额-期初余额。期末应有余额=应收账款余额×计提比例=200000×5%=10000元。期初坏账准备贷方余额为3000元，故年末应计提金额=10000-3000=7000元。A选项未考虑期初余额直接计算，C选项直接按余额计提未扣除期初，D选项计算错误，均不符合题意。

6、企业在财产清查中发现存货盘盈，经批准后应贷记的会计科目是（）。

A.管理费用

B.营业外收入

C.其他业务收入

D.主营业务收入

【答案】：A

解析：本题考察存货盘盈的会计处理。存货盘盈通常因收发计量误差等日常原因导致，经批准后应冲减管理费用，借记“待处理财产损溢”，贷记“管理费用”（A正确）。B选项“营业外收入”适用于非日常利得（如固定资产盘盈）；C、D选项“其他业务收入”“主营业务收入”与存货盘盈无关，盘盈属于资产溢余而非经营收入。

7、企业自行研发的无形资产，其研究阶段支出应计入（）

A.无形资产成本

B.当期损益（管理费用）

C.长期待摊费用

D.其他业务成本

【答案】：B

解析：本题考察自行研发无形资产支出处理。根据准则，研究阶段支出全部费用化，计入当期损益（管理费用）；开发阶段符合资本化条件的资本化。A错误，研究阶段支出不能资本化；C错误，长期待摊费用核算摊销期超一年的费用，与研究支出无关；D错误，研究支出计入管理费用，非其他业务成本。

8、企业对应收账款采用备抵法核算，坏账准备计提比例为5%。2023年年初坏账准备贷方余额1000元，当年发生坏账损失500元，年末应收账款余额100000元。则2023年末应计提的坏账准备金额为（）元。

A.4500

B.5000

C.5500

D.1000

【答案】：A

解析：本题考察坏账准备的计提计算。步骤如下：①期末应有的坏账准备余额=应收账款余额×计提比例=100000×5%=5000元（贷方）；②当期坏账准备