2026第三届全国应急管理普法知识竞赛题库200道附答案（突破训练）.docxVIP

2026第三届全国应急管理普法知识竞赛题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《中华人民共和国突发事件应对法》，下列不属于突发事件分类的是哪一项？

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.重大环境污染事件

【答案】：D

解析：《突发事件应对法》明确突发事件分为四类：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。D项“重大环境污染事件”属于“事故灾难”范畴内的具体事件类型，而非独立分类，因此不属于分类项，答案为D。

2、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪一项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.为从业人员缴纳意外保险费用

【答案】：D

解析：本题考察《安全生产法》中主要负责人的安全职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制（A）、制定并实施教育计划（B）、保证安全投入（C）等，但“为从业人员缴纳意外保险费用”属于用人单位的法定义务，由单位统一负责，并非主要负责人个人职责，故正确答案为D。

3、根据《中华人民共和国突发事件应对法》，下列哪项不属于突发事件的分类？

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.技术故障事件

【答案】：D

解析：本题考察突发事件的分类。根据《突发事件应对法》第三条，突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四类（选项A、B、C均属于）。技术故障事件不属于突发事件范畴，故正确答案为D。

4、某化工企业发生一起事故，造成5人死亡、20人重伤，直接经济损失800万元。根据生产安全事故等级划分标准，该事故属于？

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故等级划分。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故的标准为“造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失”。该事故中5人死亡（符合3-10人）、20人重伤（符合10-50人），直接经济损失800万元（未达1000万元），综合判定为较大事故。一般事故死亡＜3人，重大事故死亡≥10人，特别重大事故死亡≥30人，故排除A、C、D。正确答案为B。

5、我国消防工作贯彻的基本方针是？

A.安全第一、预防为主

B.预防为主、防消结合

C.安全第一、防治结合

D.预防为主、防治结合

【答案】：B

解析：本题考察《中华人民共和国消防法》中消防工作方针的知识点。根据《消防法》第二条规定，消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。A选项“安全第一”是安全生产的基本方针；C、D选项“防治结合”并非消防工作方针，混淆了消防与其他领域的工作原则。因此正确答案为B。

6、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，关于生产经营单位应急预案评审的说法，正确的是？

A.所有生产经营单位的应急预案均需组织专家评审

B.小型企业的应急预案可自行评审，无需专家参与

C.矿山企业的应急预案必须经第三方机构评审

D.危险化学品经营企业的应急预案仅需企业主要负责人评审即可

【答案】：B

解析：本题考察《生产安全事故应急预案管理办法》应急预案评审知识点。正确答案为B，根据办法，矿山、金属冶炼、建筑施工等高危企业需组织专家评审，其他小型生产经营单位的应急预案可自行评审。A选项错误，非高危企业无需专家评审；C选项错误，矿山企业需专家评审，但未规定必须经第三方机构（企业内部专家即可）；D选项错误，危险化学品经营企业属于高危单位，需组织专家评审而非仅企业负责人评审，故排除。

7、我国安全生产工作的基本方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、防治结合

C.安全优先、预防为主、全员参与

D.安全第一、防治结合、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察《安全生产法》中安全生产工作方针的知识点。根据《安全生产法》第三条规定，我国安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主”“预防第一”顺序错误，不符合法律规定；选项C中“安全优先”“全员参与”并非法定方针表述；选项D中“防治结合”不属于安全生产方针的标准表述，故正确答案为A。

8、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业