2025年山西运城农业职业技术学院辅导员考试真题.pdfVIP

2025年山西运城农业职业技术学院专职

辅导员

公开招聘考试试题

《综合知识》

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完

毕后方可开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.大学生心理咨询的主要内容包括（）

A.精神疾病与发展咨询

B.心理健康与发展咨询

C.学业与发展咨询

D.择业与发展咨询

【答案】：BCD

2.（）已成为决定大学生学习效果及其日后职业生涯发展的基本素质。

A.知识迁移能力

B.自主学习能力

C.远大理想

D.持之以恒的毅力

【答案】：B

3.亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机，属于心理危机类型中的（）o

A,现实性危机

B,存在性危机

C,情境性危机

D,发展性危机

【答案】：C

4.心理健康的最终目标是（）o

A.保持协调情绪

B.自我实现

C.保持人格完整

D.和谐人际关系

【答案】：C

5.学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用，更因其以学生为主体而在育人体系中占据重

要位置。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】：C

6.以系统和连贯的形式，接章节、课题和条目叙述某一学科的主要内容的教学指导文件是（）o

A.教育治理

B.高校教学计划

C.高校教学大纲

D.高校校训

【答案】：C

7.高等教育研究者按照一定的目的和计划，对研究对象进行系统的观察研究，从而了解某些特

征和规律的方法称为（）o

A.文献研究法

B.实验研究法

C.观察研究法

D.调查研究法

【答案】：C

8.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误

的是（）o

A.聘任合同主要是对教师起约束作用

B.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

D.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

【答案】：A

9.在各种类型的高等学校中，根据设立性质和经费来源，可以将其划分为（）o

A.重点高校和一般高校

B.私立高校和公立高校

C.正规高等教育机构和非正规高等教育机构

D.普通高校和成人高校

【答案】：B

10.高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是（）o

A.校党政联席会

B.校纪律检查委员会

C.校长办公会

D.校学术委员会

【答案】：D

11.下列选项中，属于大学生心理健康标准的“情绪情感稳定维度的评价要素的是（）o

A.人际关系和谐

B.心态积极

C.安全感

D.自尊

【答案】：B

12.下列选项中，不属于高校教师成长与发展外部途径的是（）o

A.职中训练

B.岗前培训

C.团队合作

D,微格教学

【答案】：D

13.下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要内容的有（）o

A.以德修身，率先垂范

B.增强献身科技、服务社会的历史使命感和社会责任感

C.树立法制观念，保护知识产权，尊重他人劳动和权益

D.促进国际科学合作，为维护世界和平、为世界公民精神作出贡献

【答案】：D

14.从教师个体职业道德形成的角度看，教师的职业道德首先会受到（）o

A.教育对象的影响

B.教育原则的影响

C.教育法规的影响

D.社会生活和群体的影响

【答案】：D

15.在具备一定的学科知识之后，（）成为影响教师教学效果的关键性因素。

A.教学反思能力

B.教学监控能力

C.教师的威严

D.师爱

【答案】：B

16.教案常规项目的主体部分是（）

A.教学目的

B.讲授新课

C.重点难点

D.导入新课

【答案】：B

17.学校领导的管理方式和工作作风、人际关系、校风、学风、班风是一种（）

A.显性课程

B.核心课程

C.