2026年初级会计《初级会计实务》练习题200道带答案（模拟题）.docxVIP

2026年初级会计《初级会计实务》练习题200道

第一部分单选题(200题)

1、下列各项中，不属于企业留存收益的是（）。

A.盈余公积

B.未分配利润

C.资本公积

D.本年利润

【答案】：C

解析：留存收益是企业从历年实现的利润中提取或形成的内部积累，包括盈余公积和未分配利润。A选项盈余公积和B选项未分配利润均属于留存收益；D选项“本年利润”是利润结转的过渡科目，期末结转后计入未分配利润，属于留存收益；C选项资本公积是投资者出资额超出注册资本的部分，属于所有者权益但不属于留存收益。因此正确答案为C。

2、企业为职工缴纳的下列各项社会保险费和住房公积金中，不应计入存货成本的是（）。

A.生产工人的社会保险费

B.车间管理人员的社会保险费

C.销售人员的社会保险费

D.产品生产用设备安装工人的社会保险费

【答案】：C

解析：本题考察应付职工薪酬的成本归属知识点。存货成本中的职工薪酬包括直接生产人员（A、D选项）和间接生产人员（B选项）的薪酬，均计入产品成本。C选项销售人员的社会保险费计入“销售费用”，属于期间费用，不影响存货成本；A、B、D选项均属于生产环节相关人员薪酬，应计入存货成本。

3、企业采用备抵法核算坏账损失，当应收账款确实无法收回并经批准核销时，应借记的会计科目是（）。

A.信用减值损失

B.坏账准备

C.应收账款

D.管理费用

【答案】：B

解析：本题考察坏账准备核销的会计处理。备抵法下，核销坏账时需冲减已计提的坏账准备，借记“坏账准备”，贷记“应收账款”。A选项为计提坏账准备时的借方科目（信用减值损失）；C选项为核销时贷方科目；D选项为旧准则下管理费用，新准则已取消。故正确答案为B。

4、下列各项中，不属于企业应付职工薪酬核算内容的是（）。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.职工福利费

C.职工出差报销的差旅费

D.医疗保险费

【答案】：C

解析：本题考察应付职工薪酬的核算范围。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴（A），职工福利费（B），医疗保险费、养老保险费等社会保险费（D），住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，辞退福利等。选项C“职工出差报销的差旅费”属于企业管理费用或销售费用，不计入应付职工薪酬。

5、某企业期末“原材料”100000元、“库存商品”200000元、“生产成本”50000元、“材料成本差异”贷方余额10000元、“存货跌价准备”贷方余额8000元。资产负债表“存货”项目金额为（）。

A.332000元

B.340000元

C.352000元

D.300000元

【答案】：A

解析：本题考察资产负债表“存货”项目的填列。存货项目金额=原材料+库存商品+生产成本+材料成本差异（贷方余额为减项）-存货跌价准备。计算过程：100000+200000+50000-10000-8000=332000元。选项B错误，未扣除材料成本差异和存货跌价准备；选项C错误，误将材料成本差异贷方余额加回（应为减项）；选项D错误，计算逻辑混乱，未按公式填列。

6、下列各项中，属于企业资产的是（）

A.预付账款

B.预收账款

C.应付职工薪酬

D.资本公积

【答案】：A

解析：本题考察会计要素的定义。资产是企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。选项A预付账款是企业预先支付给供应商的款项，未来可获得货物或服务，属于资产；选项B预收账款是企业预先收取的款项，未来需以货物或服务偿还，属于负债；选项C应付职工薪酬是企业应付未付的职工报酬，属于负债；选项D资本公积是企业收到的投资者超出注册资本的部分，属于所有者权益。因此正确答案为A。

7、某企业采用先进先出法计算发出存货成本。2023年1月1日结存甲材料200千克，单价10元；1月5日购入300千克，单价11元；1月10日发出400千克。则1月10日发出甲材料的成本为（）元。

A.4200

B.4100

C.4000

D.4300

【答案】：A

解析：本题考察先进先出法的应用。先进先出法下，先购入的存货先发出。1月10日发出的400千克中，包含1月1日结存的200千克（单价10元）和1月5日购入的200千克（单价11元）。计算过程：200×10+200×11=2000+2200=4200元。选项B错误（误将发出的400千克全部按11元计算）；选项C错误（误将全部按10元计算）；选项D错误（计算逻辑错误，如将剩余材料单价重复计算）。

8、企业销售商品并已发出商品，但客户尚未付款，且满足收入确认条件。此时应确认的会计分录是（）。

A.借：应收账款贷：主营业务收入应交税费——应交