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2026年律师行业法务专员面试题库

一、法律基础知识题（共5题，每题8分）

1.题目：简述《民法典》中关于合同成立要件的主要规定，并结合实际案例说明合同成立与合同生效的区别。

2.题目：请解释《公司法》中股东会、董事会和监事会的职责划分，并分析三者之间的制衡关系。

3.题目：论述《劳动法》中关于劳动合同解除的程序性要求，重点说明用人单位单方解除劳动合同的限制条件。

4.题目：比较《民事诉讼法》中普通程序与简易程序的适用条件和主要区别，举例说明何种情况下应适用简易程序。

5.题目：分析《反不正当竞争法》中关于商业诋毁行为的构成要件，并举例说明如何认定商业诋毁与虚假宣传的区别。

二、实务操作能力题（共5题，每题10分）

1.题目：假设你作为法务专员，公司准备与某供应商签订一份长期供货合同，请列出你需要重点审核的合同条款清单，并说明每项条款的审核要点。

2.题目：某员工因工伤申请劳动仲裁，作为法务专员，你需要准备答辩材料。请说明你将如何收集证据、分析争议焦点，并撰写答辩状的关键内容。

3.题目：公司收到竞争对手的律师函，指控我方存在商标侵权行为。作为法务专员，你应如何处理此事？请列出处理步骤和注意事项。

4.题目：在处理一起合同纠纷时，客户要求你立即起诉对方并要求赔偿。请说明你将如何评估案件的胜诉可能性、诉讼风险和成本，并向客户提出合理建议。

5.题目：公司计划进行并购重组，作为法务专员，你需要进行尽职调查。请列出并购尽职调查的主要程序和重点审查的法律文件清单。

三、案例分析题（共3题，每题15分）

1.题目：某科技公司A与供应商B签订了一份软件开发合同，约定由B公司为A公司开发定制软件系统。合同履行过程中，A公司因资金周转问题要求B公司延期交付系统，但未与B公司协商一致。B公司继续按原计划交付系统，但系统功能未能完全满足A公司需求。A公司以B公司违约为由要求解除合同并赔偿损失。请分析本案中双方是否存在违约行为？如存在违约，应如何处理？

2.题目：某餐饮企业C因卫生问题被市场监督管理局处以罚款，同时消费者D以食品安全为由起诉C企业要求赔偿。C企业认为处罚过重，且消费者索赔缺乏依据。作为法务专员，你需要协助处理此事。请分析C企业可能面临的法律风险，并提出应对策略。

3.题目：某上市公司E披露了重大财务信息，导致股价大幅波动。有投资者F质疑E公司披露的信息存在虚假记载，并要求E公司回购其股票。E公司认为信息披露符合规定，但面临股价下跌带来的压力。作为法务专员，你需要评估E公司可能涉及的法律责任，并提出解决方案。

四、行业知识题（共5题，每题8分）

1.题目：简述律师行业在知识产权保护中的作用，并分析当前知识产权领域的新趋势。

2.题目：论述反垄断法对平台经济的影响，并举例说明常见的垄断行为类型。

3.题目：分析劳动法在灵活用工领域的挑战与应对措施，特别是在共享经济背景下。

4.题目：请解释数据合规的基本要求，并说明《个人信息保护法》对企业在数据使用方面的主要限制。

5.题目：简述涉外法律服务的主要内容，并分析中国律师在一带一路倡议中的角色和机遇。

五、综合能力题（共4题，每题10分）

1.题目：假设你作为法务专员，需要制定公司法律风险防控手册。请列出手册的主要章节内容和编写要点。

2.题目：请说明法务专员在日常工作中如何与业务部门沟通协作，并举例说明如何处理业务部门提出的法律合规需求。

3.题目：分析法务专员在企业管理中可以发挥的作用，并举例说明如何通过法律手段提升企业竞争力。

4.题目：请描述法务专员职业发展的主要路径，并说明如何提升自己的专业能力和市场竞争力。

答案与解析

一、法律基础知识题

1.答案：《民法典》中合同成立要件主要包括要约和承诺。合同成立是指当事人就合同主要条款达成一致的意思表示，而合同生效则要求合同符合法定形式和实质要件。例如，某公司与供应商签订了一份电子合同，双方就产品型号、价格达成一致，合同即成立。但若该合同违反法律强制性规定，则虽成立但不生效。

2.答案：股东会决定公司重大事项，董事会执行股东会决议，监事会监督公司运营。三者之间形成制衡关系：股东会选举产生董事会和监事会；董事会向股东会负责；监事会独立监督董事会和高级管理人员。

3.答案：劳动合同解除需遵循法定程序，用人单位单方解除需符合《劳动法》规定：协商一致；劳动者存在严重违纪行为；经济性裁员等。例如，公司因经营困难裁员，需提前30日通知工会并支付经济补偿金。

4.答案：普通程序适用于复杂案件，简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确的案件。例如，小额借贷纠纷可适用简易程序，而涉及公司治理的案件应适用普通程序。

5.答案：商业诋毁需满足：捏造事实；损害竞争