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2026年人力资源招聘渠道保密协议

甲方（保密方）：[甲方全称]

乙方（受保密方）：[乙方全称]

鉴于甲方拥有独特的人力资源招聘渠道信息，为保护甲方商业秘密，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下保密协议：

一、协议目的

为保护甲方的人力资源招聘渠道信息，防止其被非法获取、泄露或滥用，双方签订本协议。

二、保密内容

1.甲方人力资源招聘渠道的相关信息，包括但不限于：

（1）招聘渠道名称、性质、渠道类型等；

（2）招聘渠道的合作伙伴、合作方式、合作期限等；

（3）招聘渠道的联系方式、业务流程、操作规范等；

（4）甲方对招聘渠道的投入、收益、风险评估等；

（5）其他涉及甲方商业秘密的招聘渠道信息。

2.甲方人力资源招聘渠道的相关技术、方法、经验等。

三、保密期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

四、保密义务

1.乙方在协议有效期内，对甲方的保密内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、复制、传播、使用或转让给任何第三方。

2.乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性，防止保密内容被泄露。

3.乙方应将其所知悉的保密内容告知其下属员工，并要求其下属员工遵守本协议的保密义务。

五、违约责任

1.乙方违反本协议，泄露、披露、复制、传播、使用或转让保密内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反本协议，导致甲方遭受经济损失的，应赔偿甲方实际损失，包括但不限于调查、取证、诉讼等费用。

六、协议解除

1.本协议期满后，双方无异议，自动终止。

2.任何一方违反本协议，给对方造成损失的，有权解除本协议，并要求对方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：________年________月________日