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2026年国企后勤考试试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国国有企业改革的核心内容是什么？()

A.改制为私营企业

B.改制为股份制企业

C.优化国有经济布局和结构

D.减少国有企业数量

2.下列哪项不属于企业社会责任的范畴？()

A.环境保护

B.社会公益

C.产品质量

D.企业利润最大化

3.企业内部控制的目标不包括以下哪项？()

A.提高经营效率

B.防范经营风险

C.提高产品质量

D.实现企业战略目标

4.以下哪项不属于国有资产管理体制改革的重点内容？()

A.加强国有资产监管

B.优化国有资本布局

C.完善国有企业治理结构

D.增加国有企业数量

5.企业风险管理的主要内容包括哪些？()

A.风险识别、风险分析、风险评估、风险应对

B.风险分析、风险应对、风险控制、风险监督

C.风险识别、风险控制、风险监督、风险处理

D.风险评估、风险应对、风险监督、风险处理

6.以下哪项不是企业财务管理的基本职能？()

A.资金筹集

B.资金运用

C.资金分配

D.企业战略规划

7.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.注重实绩、群众公认

D.以上都是

8.以下哪项不属于国有企业资产评估的目的？()

A.保障国有资产权益

B.促进国有企业改革

C.确保财务报告真实性

D.提高国有企业竞争力

9.企业内部审计的目的是什么？()

A.提高企业经济效益

B.防范经营风险

C.保障财务报告真实性

D.以上都是

10.以下哪项不是企业社会责任报告的主要内容？()

A.企业经营状况

B.环境保护责任

C.社会公益事业

D.企业内部管理

二、多选题(共5题)

11.国有企业在推进供给侧结构性改革中应重点解决哪些问题？()

A.产能过剩

B.产品同质化

C.产业链低端

D.资源消耗大

E.污染严重

12.企业内部控制的基本原则包括哪些？()

A.全面性原则

B.合规性原则

C.重要性原则

D.成本效益原则

E.适应性原则

13.以下哪些是国有企业领导人员选拔任用的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有履行岗位职责的专业知识和能力

C.具有良好的领导能力和社会活动能力

D.具有较强的创新精神

E.具有较强的法律意识

14.企业财务报表分析的主要内容有哪些？()

A.资产负债表分析

B.利润表分析

C.现金流量表分析

D.成本费用分析

E.财务比率分析

15.企业社会责任报告应包括哪些内容？()

A.企业概况

B.经济责任

C.环境责任

D.社会责任

E.治理责任

三、填空题(共5题)

16.国有企业改革的目标是建立和完善现代企业制度，实现国有资产的保值增值，提高国有经济的

17.企业内部控制的核心是

18.国有资产管理体制改革的核心是

19.企业社会责任报告通常包括企业概况、经济责任、环境责任、社会责任和

20.企业风险管理的主要内容包括风险识别、风险分析、风险评估、

四、判断题(共5题)

21.国有企业在市场经济条件下，可以完全按照市场规律进行经营决策，不受国家宏观调控的影响。()

A.正确B.错误

22.企业内部控制是为了提高企业经济效益，防止和减少损失而采取的一系列措施。()

A.正确B.错误

23.国有资产管理体制改革的主要目标是减少国有企业数量，实现国有资本的社会化。()

A.正确B.错误

24.企业社会责任报告是企业向社会公开其履行社会责任情况的报告。()

A.正确B.错误

25.企业内部控制制度是企业内部管理制度的总和，包括财务会计制度、生产管理制度等。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的主要内容。

27.企业内部控制的目标有哪些？

28.什么是企业社会责任？它对企业有哪些意义？

29.如何进行企业风险管理？

30.国有资产管理体制改革的意义是什么？

2026年国企后勤考试试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】我国国有企业改革的核心内容是优化国有经济布局和结构，提高国有资本配置效率，增强国有经济的活