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单位执纪审查安全工作自查报告

在执纪审查理念上求新，解决思想守旧的问题。当前，一些执纪审查工作中仍然存在

思想观念与四种形态要求不相适应的问题，应该按照挺纪在前的要求，转变执纪审查理念，

走出思想误区。要走出重法轻纪的误区，由注重查违法向注重查违纪转变，改变违纪只是小

节、违法才去处理的思维惯性，在法律法规前面设置纪律屏障，在线索处置、执纪审查、执

纪审理各个环节，都要以纪律为尺子，使党员干部在破纪之初就付出代价，避免堕入违法犯

罪的深渊。

单位执纪审查安全工作自查报告范文一：

一、基本情况

XX镇地处XX县东北部，辖13个村和1个居委会，总人口约3.2万。

XX镇纪委现有纪委委员7名，纪委书记1名，纪委副书记1名，纪检干事1名，其

中，大专以上文化程度1人，纪委书记、纪委副书记和纪检干事享受办案津贴220元/月。

目前，镇纪委有专用办公电脑1台，其他办公设备未置齐，无独立的办公室和谈话室。

全镇14个村(居)党组织都设有纪检委员，成立了14个村(居)纪检小组，成员52人，

组长由村(居)纪检委员担任，成员由村(居)纪检委员、村(居)务监督委员会成员中的骨干人员

组成。

二、主要成效

1、监督责任得到进一步落实。开展宣传教育2次，受理信访举报15件，指导村(居)

党风廉政建设14次;开展监督检查3次，查处损害群众利益案件2件。开展三重一大监督检

查2次，三务公开监督检查2次，农村三资监督检查1次;配合县纪委查办案件1件，处分

党员干部1人，实行监督2次，对三重一大监督检查1次，对三务公开检查1次。

2、组织建设得到进一步完善。进一步推进三转，纪委书记分管与纪检监察相关工作2

项，未分管和从事土地房屋征收等不利于执纪监督职能发挥的工作。纪委副书记、纪检干事

除纪检监察工作外，其他分管工作已报县纪委备案。镇党委、政府工作决策、干部任免、项

目安排和大额资金使用等重要事项决定前的酝酿协商，纪委书记都有参加。

3、工作机制得到进一步健全。一是协助镇党委建立健全党风廉政建设和反腐败工作组

织协调工作机制，抓好党风廉政建设目标任务的分解落实，健全权力运行监督制约机制。二

是督促落实机关干部管理考核机制和各部门管理制度，加强了对基层站所的监督检查。三是

加强了镇村两级干部的廉政教育，制定了严密的学习制度和作风监督检查制度。四是规范了

信访举报、案件审理、监督检查等务实管用、简便易行的相关制度，信访渠道得道进一步畅

通，办案程序得到进一步规范。

4、队伍建设得到进一步加强。2014年参加县级以上业务培训的乡镇纪检干部3名，

培训村(居)纪检人员14人，推荐到县纪委跟班学习1人。

三、存在问题

1、办公办案条件有待加强。没有专门的纪委办公室和谈话室，镇纪委除了上级配备的

1台电脑，没有其他的如打印机、录音笔、相机、传真机、举报电话等，硬件设施有待加强。

2、干部队伍能力有待提升。除纪委书记、副书记、纪检干事接受过上级的相关业务培

训，其他纪委委员、村级纪检员素质低、业务差的问题普遍存在。

3、办案查案积极性有待提高。接到信访和举报，一般都是纪委书记、副书记和纪检干

事牵头调查核实，其他委员因身兼其他职务又未享受办案精铁，对纪委口子的工作不上心，

存在得过且过、能拖则拖的心理，积极性不高。

四、下一步工作打算

1、加大廉政宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。一是继续加强党员干部的反

腐倡廉教育。对全体党员进行廉政教育，引导党员干部严于律己、洁身自好，不断强化党员

干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。二是深入推进廉政文化建设。充分调动各方力

量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，打造一批廉政文化精品示范点，营造

以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

2、突出纪委监督责任，着力推进重大决策部署的贯彻落实。一是突出监督重点。严格

执行领导干部述职述廉、谈话等制度。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力

运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实保证政令畅通。二

是转变监督方式。加强对涉及群众利益、民生领域和重大工程项目的监督检查。继续深入查

找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起风险预警、风险防

范、风险监督的廉政预警防范机制。