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【公务员】遴选公务员笔试真题济宁市公务员遴选

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法获得申诉、控告的权利

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、勤

3.公务员因工作需要可以调任其他机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务，对调任公务员有哪些要求？()

A.具备拟任职位所要求的资格、条件

B.有两年以上基层工作经历

C.具有大学本科以上文化程度

D.以上都是

4.下列哪项不属于公务员回避的情形？()

A.关系回避

B.地域回避

C.职务回避

D.利益回避

5.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.品德优秀，业务能力强

B.工作年限满三年

C.获得晋升职位所要求的学历、资历等条件

D.以上都是

6.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.不得散布有损国家声誉的言论

D.可以拒绝执行上级的决定和命令

7.公务员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、基本称职、不适用

D.良好、称职、基本称职、不称职

8.公务员应当履行下列哪项职责？()

A.保守国家秘密和工作秘密

B.不得玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊

C.完成领导交办的工作任务

D.以上都是

9.下列哪项不属于公务员培训的方式？()

A.任职培训

B.提高培训

C.岗位培训

D.专业培训

10.公务员考核的程序包括哪些步骤？()

A.制定考核计划、组织实施、结果评定、反馈交流、结果使用

B.制定考核计划、组织实施、结果评定、反馈交流

C.制定考核计划、组织实施、结果评定、结果使用

D.制定考核计划、组织实施、结果评定、反馈交流、结果使用、监督

二、多选题(共5题)

11.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限满三年

B.具有拟任职位所要求的资格、条件

C.工作表现突出，得到群众认可

D.具有大学本科以上文化程度

12.公务员回避的情形包括哪些？()

A.关系回避

B.地域回避

C.职务回避

D.利益回避

13.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉的表现

14.公务员的培训方式有哪些？()

A.任职培训

B.提高培训

C.岗位培训

D.专项培训

E.脱产培训

15.公务员的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.严守国家秘密和工作秘密

E.完成领导交办的工作任务

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。

17.公务员年度考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。

18.公务员晋升的必备条件之一是______，即具备拟任职位所要求的资格、条件。

19.公务员应当履行的义务之一是______，即保守国家秘密和工作秘密。

20.公务员培训的方式主要包括______、提高培训、专项培训和在职培训。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员的回避制度只适用于关系回避。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升必须先进行任职培训。()

A.正确B.错误

24.公务员在年度考核中，如果连续两年被确定为基本称职或不称职，将予以辞退。()

A.正确B.错误

25.公务员在试用期内不得参加培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的基本原则。

27.试述公务员回避制度的主要内容。

28.如何理解公务员的考核与晋升的关系？

29.简述公务员培训的目的和意义。

30.请说明公务员应当履行的义务有哪