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《2025年[山西]事业单位招聘综合类结构化面试真题试卷深度学习资料库

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.文化传承

2.事业单位的编制管理属于哪一级政府管理？()

A.中央政府

B.省级政府

C.市级政府

D.县级政府

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.选举产生、民主监督

D.任命产生、组织考核

4.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、能、勤、绩

5.事业单位工资收入主要包括哪些部分？()

A.基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、福利待遇

B.基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、加班费

C.基本工资、津贴补贴、奖金、加班费、福利待遇

D.基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、补贴

6.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入

B.财政拨款、事业收入、经营收入、捐赠收入

C.财政拨款、事业收入、经营收入、利息收入

D.财政拨款、事业收入、捐赠收入、利息收入

7.事业单位的社会保险缴纳比例是多少？()

A.单位缴纳20%，个人缴纳8%

B.单位缴纳20%，个人缴纳10%

C.单位缴纳15%，个人缴纳8%

D.单位缴纳15%，个人缴纳10%

8.事业单位的退休制度属于哪种类型？()

A.企业职工退休制度

B.公务员退休制度

C.基层群众自治组织退休制度

D.事业单位特有的退休制度

9.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、择优

B.德才兼备、以德为先

C.能力为主、注重业绩

D.业绩为主、注重能力

10.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.安全、完整、合理、高效

B.安全、完整、节约、高效

C.安全、完整、合理、节约

D.安全、完整、合理、合规

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.从事生产经营活动

D.执行法律、法规、规章和政策

12.事业单位人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.综合素质

E.遵纪守法

13.事业单位工资收入构成要素包括哪些？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.绩效工资

E.加班费

14.事业单位在人力资源管理中应遵循哪些原则？()

A.公开公正原则

B.依法依规原则

C.竞争择优原则

D.保障权益原则

E.效率优先原则

15.事业单位资产管理应当遵守哪些规定？()

A.安全管理

B.完整管理

C.合理配置

D.高效使用

E.节约原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的编制管理属于中央政府管理，由哪个机构负责？

17.事业单位工作人员的考核周期一般为多少年？

18.事业单位的工资收入构成中，基本工资占工资总额的比例一般为多少？

19.事业单位的经费来源中，财政拨款所占比例通常超过多少？

20.事业单位职称评审中，初级、中级、高级职称的评审权限分别属于哪一级别？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的退休待遇与公务员完全相同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位的职称评审不受外部因素影响，完全公平公正。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产管理可以随意处置，无需经过审批。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要目标和意义。

27.在事业单位人事管理中，如何保障工作人员的合法权益？

28.请谈谈你对事业单位薪酬制度改革的理解。

29.如何提高事业单位的服务质量和效率？

30.请分析当前事业单位改革面临的主要挑战。

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一、