事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(2025年春季法律法规.docxVIP

事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题试卷(2025年春季法律法规

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政法律关系的要素？()

A.行政主体

B.行政相对人

C.行政法律关系内容

D.法律行为

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.职务调整

3.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为的要件？()

A.意思表示

B.法律效力

C.意思内容

D.形式要件

4.在民事诉讼中，当事人对法院判决不服的，可以在多久内向上一级法院提起上诉？()

A.15日内

B.30日内

C.10日内

D.20日内

5.根据《中华人民共和国合同法》，合同的形式要件中，口头合同在一定条件下也具有法律效力，这种条件是什么？()

A.当事人约定口头合同

B.交易习惯或当事人之间的惯例

C.主体资格齐全

D.实际履行了一部分义务

6.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在劳动合同解除或者终止后，应在多长时间内一次性付清劳动者工资？()

A.3日内

B.5日内

C.10日内

D.15日内

7.以下哪项不属于《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权行为？()

A.故意侵权

B.过错侵权

C.违反法定义务侵权

D.犯罪行为

8.在民事诉讼中，原告起诉时，被告未到庭，法院可以采取哪些措施？()

A.缺席判决

B.约束被告到庭

C.责令被告提供答辩状

D.强制执行

9.根据《中华人民共和国知识产权法》，下列哪项不属于知识产权？()

A.专利权

B.版权

C.商标权

D.环境权

10.在《中华人民共和国治安管理处罚法》中，对于违反治安管理的行为，以下哪项不属于治安管理处罚？()

A.罚款

B.拘留

C.警告

D.没收非法所得

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些属于合同成立的形式要件？()

A.合同当事人意思表示一致

B.合同当事人主体资格合法

C.合同内容具体明确

D.合同形式符合法律规定

12.以下哪些行为属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.责令停产停业

13.在民事诉讼中，法院在哪些情况下可以采取财产保全措施？()

A.当事人请求保全

B.当事人申请保全

C.法院认为可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的

D.当事人提供担保的

14.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.休息休假

C.享受社会保险和福利

D.参与企业民主管理

15.在《中华人民共和国知识产权法》中，以下哪些属于知识产权的保护对象？()

A.作品

B.商标

C.专利

D.商业秘密

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括______、______、______等。

18.在民事诉讼中，诉讼时效期间从______起计算。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

20.根据《中华人民共和国刑法》，犯罪行为的社会危害性是指行为对______所造成的损害。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚应当公开、公平、公正，避免重复处罚。()

A.正确B.错误

22.在民事诉讼中，被告未按时到庭，法院可以缺席判决。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.知识产权保护期限届满后，相关内容进入公有领域，任何人可以自由使用。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国合同法》规定，合同成立后，当事人应当全面履行合同义务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《中华人民共和国民法典》中关于合同无效的情形。

27.简述《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚的适用原则。

28.