- 0
- 0
- 约3.87千字
- 约 12页
- 2026-02-18 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年心理咨询师从业指导与面试题分析
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
1.根据《中华人民共和国精神卫生法》(2017年修订),心理咨询的主要服务对象不包括以下哪类人群?
A.经历失恋情绪困扰的青年
B.有轻度焦虑症状的职场人士
C.需要紧急医疗干预的精神分裂症患者
D.面临学业压力的中学生
答案:C
解析:心理咨询主要针对心理健康问题,如情绪、压力、人际等,而精神分裂症属于严重精神障碍,需由精神科医生进行医疗干预。法律强调心理咨询与医疗服务的界限。
2.某心理咨询机构位于上海市,其服务流程中缺失的关键环节是?
A.初步访谈与知情同意书签署
B.咨询方案制定与目标设定
C.定期督导与案例讨论
D.每次咨询后的随意记录
答案:D
解析:上海市卫健委要求咨询机构需建立规范的记录制度,随意记录不符合行业监管要求,应采用结构化记录模板。
3.在处理来访者“我总是被否定”的抱怨时,心理咨询师最适宜的回应方式是?
A.“你真的太敏感了”
B.“让我们看看这些否定来自哪里”
C.“你应该更自信一些”
D.“这是你的错觉,别人其实很喜欢你”
答案:B
解析:回应需保持中立且具有探索性,避免评判或给建议,引导来访者自我觉察。
4.针对儿童青少年来访者,以下哪种咨询形式在疫情后更受家庭接受?
A.仅面对面咨询
B.仅线上咨询
C.家庭系统式线上咨询(父母与孩子同步参与)
D.电话咨询
答案:C
解析:上海市家庭教育指导中心数据显示,疫情后家庭更倾向于系统性干预,父母参与能提升效果。
5.某来访者因原生家庭问题导致成年后难以建立亲密关系,心理咨询师应优先考虑哪种理论流派?
A.行为主义理论
B.人本主义理论
C.依恋理论
D.认知行为理论
答案:C
解析:依恋理论直接解释了早期关系对成年亲密关系的影响,符合案例背景。
6.在广东地区开展企业EAP(员工援助计划)服务时,需特别注意?
A.仅提供心理测评服务
B.必须由本地注册心理咨询师执行
C.保密协议需符合《广东省个人隐私保护条例》
D.咨询频率每月不得少于一次
答案:C
解析:广东对保密协议有严格规定,需明确写入服务合同并签署。
7.来访者表达“咨询师不认同我”,此时最有效的应对策略是?
A.反驳“你太主观了”
B.引导“你觉得哪些地方不认同?”
C.直接承认“我可能让你失望了”
D.转移话题到其他议题
答案:B
解析:通过澄清具体问题,避免咨询师陷入自我辩护,同时保持专业边界。
8.在处理跨文化咨询时,以下哪种行为可能引发伦理冲突?
A.尊重来访者文化习俗
B.假装完全理解对方文化
C.建议来访者学习主流文化
D.寻求文化专家协助
答案:B
解析:咨询师需承认自身文化局限,而非误导来访者。
9.某来访者声称“咨询师知道我的秘密”,这种说法可能源于?
A.记忆错误
B.情感投射
C.知觉扭曲
D.界限模糊
答案:D
解析:若咨询师有不当社交媒体曝光,可能触发来访者这种感知。
10.在新疆地区开展民族语言咨询时,以下哪项需优先确认?
A.咨询师是否精通维吾尔语
B.政府对跨语言咨询的监管要求
C.是否允许翻译人员参与记录
D.咨询费用是否高于汉族地区
答案:B
解析:新疆民族事务委员会对语言服务有专项规定,需合法合规。
二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)
1.心理咨询师在签订服务协议时,必须明确包含哪些内容?
A.咨询次数与时长
B.收费标准与退费政策
C.保密例外条款
D.咨询目标与评估方式
E.违约责任
答案:A、B、C、D
解析:根据《心理咨询服务伦理守则》,协议需涵盖核心服务要素,违约责任可选。
2.在处理来访者自杀风险时,咨询师需立即采取哪些措施?
A.建议其立刻去医院
B.制定安全计划
C.通知其家人
D.评估自杀意图与资源
E.停止所有咨询
答案:A、B、D
解析:E项可能延误干预,C项需经来访者同意,安全计划是核心。
3.某高校心理咨询中心在招聘时,以下哪些岗位需持证上岗?
A.心理热线接线员
B.个案咨询师
C.团体辅导带领者
D.心理测评管理员
E.宣传干事
答案:B、C
解析:根据《高校心理咨询工作规定》,直接服务岗位需持证。
4.在云南少数民族地区开展咨询时,可能遇到哪些文化障碍?
A.禁忌话题(如死亡)
B.系统性家庭观念差异
C.对药物治疗的排斥
D.语言障碍
E.对权威角色的绝对服从
答案:A、B、C、E
解析:云南多民族聚居,需尊重各民族习俗,药物依赖认知因文化不同而异。
5.企业EAP服务中,以下哪些场景属于“危机干预”范畴?
A.员工突发心脏
您可能关注的文档
- 邮储银行出纳员面试题集.docx
- 校对员面试题及答案出版.docx
- 程序员软件开发面试要点与参考答案.docx
- 外资银行金融类招聘题目大集合.docx
- 电子商务实习面试题及答案.docx
- 企业法律顾问职位的应聘者法律知识测试题集.docx
- 2026年油漆涂料行业产品物流配送主管的日常工作及考核标准.docx
- 县调度员专业考试题集.docx
- 2026年体育教练员招聘考核要点解读与参考答案集.docx
- 产品经理需求分析面试题及解题思路含答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 深度解析(2026)《GBT 6398-2017金属材料 疲劳试验 疲劳裂纹扩展方法》(2026年)深度解析.pptx VIP
- 2025浙江绍兴越城区初升高自主招生数学试卷试题(含答案详解).docx VIP
- 大数据在桥梁结构健康监测中的应用研究.docx VIP
- catti二级笔译日语真题及答案2025.doc VIP
- 电工类本科国网考试注意事项及复习方法 .pdf VIP
- EHS100系列电液伺服使用说明书V1.5.pdf VIP
- 2024年国网北京公司考试真题.docx VIP
- 2025年甘肃省嘉峪关市中考英语试卷.docx
- 补填入党志愿书的参考格式【最新精选】.doc VIP
- JJF(蒙) 119-2025 烷基汞分析仪校准规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)