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企业合同管理试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.合同签订前，企业应当对合同对方进行哪些审查？()

A.审查对方主体资格

B.审查对方信誉状况

C.审查对方履约能力

D.以上都是

2.合同的主要内容不包括以下哪项？()

A.合同当事人

B.合同标的

C.合同履行期限

D.合同解除条件

3.企业内部合同管理制度的主要目的是什么？()

A.保障合同权益

B.防范合同风险

C.提高合同履行效率

D.以上都是

4.合同纠纷发生后，企业首先应当采取的措施是什么？()

A.立即终止合同

B.寻求法律援助

C.采取协商解决

D.向法院提起诉讼

5.合同中关于争议解决方式的条款应当包含哪些内容？()

A.争议解决方式

B.争议解决机构

C.争议解决费用

D.以上都是

6.合同履行过程中，企业发现对方违约，下列哪种做法最为妥当？()

A.立即解除合同

B.暂停合同履行

C.通知对方违约情况，要求其改正

D.以上都不对

7.合同生效后，以下哪项不属于合同变更的情形？()

A.合同主体变更

B.合同标的变更

C.合同履行地点变更

D.合同履行期限变更

8.企业合同管理部门的主要职责是什么？()

A.合同签订管理

B.合同履行管理

C.合同变更管理

D.以上都是

9.合同解除的条件有哪些？()

A.合同当事人协商一致

B.一方违约导致合同无法履行

C.不可抗力事件发生

D.以上都是

10.合同签订前，企业应当对合同条款进行哪些审查？()

A.审查合同合法性

B.审查合同条款的完整性

C.审查合同条款的合理性

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.企业合同签订前，以下哪些审查是必要的？()

A.审查合同对方的主体资格

B.审查合同标的的合法性

C.审查合同条款的公平性

D.审查合同履行能力

E.审查合同风险

12.以下哪些情况属于合同变更的情形？()

A.合同标的变更

B.合同履行期限变更

C.合同履行地点变更

D.合同解除

E.合同生效

13.合同纠纷解决方式有哪些？()

A.协商解决

B.仲裁

C.诉讼

D.请求调解

E.放弃权利

14.企业合同管理部门的职责包括哪些？()

A.制定合同管理制度

B.审核合同条款

C.管理合同签订、履行和变更

D.处理合同纠纷

E.提供合同咨询

15.合同生效后，以下哪些行为可能导致合同解除？()

A.一方当事人严重违约

B.发生不可抗力事件，导致合同无法履行

C.合同当事人协商一致解除合同

D.合同期限届满

E.合同被依法宣布无效

三、填空题(共5题)

16.企业合同管理的基本原则是[诚信原则]、[公平原则]和[合法原则]。

17.合同主体是指[合同当事人]，包括[合同签订人]和[合同履行人]。

18.合同履行是指合同生效后，[合同当事人]按照[合同约定]全面、适当[履行合同义务]的行为。

19.合同纠纷的解决方式主要包括[协商]、[调解]、[仲裁]和[诉讼]。

20.企业合同管理制度应包括[合同签订管理]、[合同履行管理]、[合同变更管理]和[合同解除管理]等方面。

四、判断题(共5题)

21.合同一旦签订，就不能进行任何修改。()

A.正确B.错误

22.合同纠纷只能通过诉讼方式解决。()

A.正确B.错误

23.企业合同管理部门的职责仅限于合同签订后的管理。()

A.正确B.错误

24.合同主体只能是自然人。()

A.正确B.错误

25.合同履行过程中，如果发生不可抗力事件，合同自动解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：在企业合同管理中，如何进行合同风险评估？

27.问：合同履行过程中，出现争议时，企业应如何处理？

28.问：企业内部合同管理制度应当包含哪些内容？

29.问：合同条款中关于争议解决方式的条款应当如何规定？

30.问：企业合同管理部门在合同履行过程中扮演什么角色？

企业合同管理试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】合同签订前，企业应当全面审查合同对方的主体资格、信誉状况和履约能力，以确保合同的有效性和履行风险。

2.