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学校后勤管理岗位岗位职责说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：学校后勤管理岗

*所属部门：后勤保障部（或总务处、后勤服务中心等，根据学校实际设置）

*直接上级：后勤保障部主任（或总务处主任、分管校领导等）

*岗位编制：（根据学校实际情况填写）

*工作地点：本校校园内

二、岗位目标

全面负责学校后勤保障工作的统筹规划、组织实施与监督管理，确保学校教学、科研、师生生活等各项活动的顺利开展。通过科学高效的管理，优化资源配置，提升服务质量，营造安全、整洁、舒适、有序的校园环境，为学校的稳定发展提供坚实的后勤支持。

三、主要工作职责与任务

（一）综合管理与协调

1.协助部门负责人制定和完善学校后勤管理的各项规章制度、工作计划和发展规划，并组织实施。

2.负责后勤部门内部各班组（如维修、保洁、绿化、食堂、宿舍等）的日常管理、工作协调与人员调配，确保各项工作衔接顺畅、高效运转。

3.作为后勤部门的重要窗口，负责与学校其他部门、上级主管单位及外部相关机构（如供应商、维保单位、社区等）的沟通协调，处理相关事务。

4.组织召开后勤工作例会及专题会议，传达上级指示，部署工作任务，分析解决工作中存在的问题。

5.负责后勤管理相关文件、报告、总结的起草、整理与归档工作。

（二）校园环境与设施管理

1.统筹规划与实施校园环境的日常保洁、绿化养护及景观提升工作，营造整洁、优美、宜人的校园氛围。

2.负责学校各类建筑物（教学楼、办公楼、宿舍、食堂等）及其附属设施（水、电、暖、气、通讯、网络线路等）的日常巡检、维护保养与小型维修工作，确保设施设备完好与正常运行。

3.组织或协调大型维修改造项目的申报、招投标、施工管理及验收工作，严格控制工程质量与成本。

4.负责校园公共区域照明、道路、标识系统等的维护与管理。

（三）餐饮与住宿服务管理

1.监督管理学校食堂的运营，包括食品安全卫生、饭菜质量与价格、服务态度、成本控制等，保障师生饮食健康与需求。

2.负责学生宿舍（如适用）和教职工公寓的住宿安排、日常管理、安全卫生及设施维护工作，营造安全、文明、和谐的住宿环境。

3.处理师生关于餐饮、住宿服务的意见与投诉，持续改进服务质量。

（四）物资采购与资产管理

1.根据学校教学、办公及后勤保障需求，协助制定物资采购计划，按照学校采购管理规定组织或参与物资的采购、验收、入库与发放工作。

2.负责后勤仓库的规范化管理，包括物资的存储、盘点、防潮、防火、防盗等，确保账实相符，物资安全。

3.对学校后勤固定资产进行登记、管理、维护与报废处置，提高资产使用效益。

（五）安全保障与应急处置

1.协助落实校园安全管理责任制，配合相关部门做好校园消防安全、治安防范、交通安全等工作的监督与检查。

2.参与制定和完善校园突发事件（如火灾、停水停电、自然灾害、疫情等）的应急预案，并组织演练与实施。

3.负责后勤领域内安全隐患的排查与整改，确保师生人身及学校财产安全。

4.管理学校后勤相关的特种设备（如电梯、锅炉等），确保其合规使用与定期维保。

（六）节能降耗与成本控制

1.贯彻执行国家及地方关于节能减排的政策法规，组织实施校园节能降耗措施，推广应用节能技术和产品。

2.加强后勤各项工作的成本核算与控制，努力降低运行成本，提高经费使用效益。

（七）其他相关工作

1.完成上级领导交办的其他与后勤管理相关的临时性工作任务。

2.参与学校组织的各项集体活动和公益劳动。

四、任职资格要求

（一）教育背景与专业知识

1.大学本科及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理、教育学或相关专业优先。

2.熟悉国家及地方关于学校后勤管理、安全生产、食品卫生、环境保护等方面的政策法规。

3.具备扎实的后勤管理专业知识，了解校园建筑、水电、暖通、消防等相关设施设备的基本原理与维护常识。

（二）工作经验与技能

1.具有多年学校或大型企事业单位后勤管理工作经验，其中至少有若干年相关管理岗位经验。

2.具备较强的组织协调能力、计划与执行能力、沟通表达能力及问题解决能力。

3.熟练运用办公自动化软件（如Word,Excel,PowerPoint,Outlook等）及相关后勤管理系统。

4.具备一定的财务知识和成本控制意识，能进行简单的预算编制与分析。

（三）个人素质与能力

1.具有强烈的事业心、责任感和服务意识，热爱后勤管理工作。

2.为人正直，品行端正，作风严谨，廉洁奉公。

3.具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

4.身体健康，能够适应后勤工作的特点和强度。

五、工作条件

1.学校提供必要的办公场所、办公设备及劳动保护用品。

2.