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2025年职业病讲座试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪种情况不属于职业病？()

A.长时间接触噪声导致听力下降

B.长期接触放射性物质引起的白血病

C.长时间站立工作导致的下肢静脉曲张

D.工作中偶尔跌倒导致的骨折

2.职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供哪些职业健康检查？()

A.定期职业健康检查

B.入职前职业健康检查

C.退职时职业健康检查

D.以上都是

3.以下哪种化学品属于高毒物品？()

A.氯化钠

B.氢氧化钠

C.二氧化硫

D.水

4.职业病诊断应当由什么机构进行？()

A.卫生行政部门

B.劳动能力鉴定委员会

C.医疗卫生机构

D.安全生产监督管理部门

5.劳动者发现职业病危害事故隐患或者职业病人时，应当如何处理？()

A.立即向用人单位报告

B.立即向安全生产监督管理部门报告

C.立即向卫生行政部门报告

D.以上都可以

6.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

7.职业病危害严重的用人单位应当设置什么机构或者配备什么人员负责职业病危害防治工作？()

A.职业病防治工作领导小组

B.职业病防治办公室

C.职业病防治管理人员

D.以上都可以

8.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()

A.接受职业健康检查的权利

B.了解工作场所职业病危害因素的权利

C.依法提出职业病危害事故报告的权利

D.以上都是

9.用人单位应当如何处理劳动者反映的职业病危害问题？()

A.及时处理并反馈劳动者

B.忽略劳动者的反映

C.拒绝劳动者的反映

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于职业病的常见症状？()

A.咳嗽、咳痰

B.呼吸困难

C.腹泻、呕吐

D.耳鸣、听力下降

E.皮肤瘙痒、皮疹

11.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些义务？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.建立职业健康监护档案，并按照规定保存和处理

D.告知劳动者在工作场所存在的职业病危害及其后果

E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

12.以下哪些属于物理性职业病危害因素？()

A.高温、高湿

B.噪声、振动

C.辐射

D.生物性因素

E.化学性因素

13.职业病危害事故发生后，用人单位应当采取哪些应急措施？()

A.立即组织应急救援，将伤员送往医疗机构救治

B.隔离事故现场，防止事故扩大

C.保护事故现场，为事故调查提供条件

D.及时向有关部门报告事故情况

E.向受影响的劳动者提供必要的医疗和生活救助

14.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位进行职业病危害因素检测？()

A.当劳动者怀疑工作场所存在职业病危害因素时

B.当劳动者要求了解工作场所职业病危害因素时

C.当劳动者要求用人单位提供职业病危害因素检测结果时

D.当劳动者因工作原因需要离开工作岗位时

E.当劳动者在工作场所发生职业病危害事故时

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

16.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，每半年至少进行一次。

17.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构按照国务院卫生行政部门规定的标准进行。

18.劳动者在离岗时，用人单位应当对其进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

19.职业病防治工作实行预防为主、防治结合的方针，坚持劳动者为本，强化法治，预防控制职业病危害。

四、判断题(共5题)

20.职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施。()

A.正确B.错误

21.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，可以自行处理，无需告知用人单位。()

A.正确B.错误

22.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，进行离岗时的职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.劳动者有权拒绝用人单位安排的不符合国家职业卫生标准的工作。()

A.正确B.错误

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