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2026年天津市宁河区公安招聘辅警考试练习题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是辅警的职责？（）

A.维护社会治安秩序

B.协助警察执行任务

C.担任公安机关内部文职工作

D.侦查犯罪案件

答案：D

2.我国《人民警察法》规定，辅警的配备和管理工作由哪个部门负责？（）

A.公安机关

B.人力资源和社会保障部门

C.编办

D.财政部门

答案：A

3.辅警的招聘应当遵循以下哪个原则？（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、择优

C.公开、公平、竞争、择优

D.公开、平等、公正、竞争

答案：A

4.辅警的劳动合同期限一般为多少年？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

5.以下哪个岗位的辅警不得少于2人？（）

A.交通协管

B.社区警务

C.便衣侦查

D.110接警

答案：D

6.辅警的试用期为多少个月？（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

7.辅警的培训分为哪几个阶段？（）

A.初任培训、在职培训、晋升培训

B.初任培训、专业培训、晋升培训

C.在职培训、专业培训、晋升培训

D.初任培训、在职培训、专业培训

答案：A

8.以下哪项不是辅警的福利待遇？（）

A.五险一金

B.带薪休假

C.丧葬费补助

D.股权激励

答案：D

9.辅警在工作中造成他人损害的，由哪个部门承担责任？（）

A.辅警本人

B.辅警所在单位

C.受害人所在单位

D.国家

答案：B

10.以下哪个不是辅警的考核内容？（）

A.工作表现

B.业务能力

C.思想政治表现

D.个人喜好

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（）

答案：正确

2.辅警的劳动合同期限可以为1年、2年或3年。（）

答案：错误

3.辅警在履行职责时，有权依法使用警械和武器。（）

答案：错误

4.辅警的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）

答案：正确

5.辅警在工作中违法违纪的，应当依法给予处分或者解除劳动合同。（）

答案：正确

6.辅警的培训分为初任培训、在职培训和专业培训三个阶段。（）

答案：错误

7.辅警在履行职责时，有权对违法行为人进行处罚。（）

答案：错误

8.辅警的福利待遇包括五险一金、带薪休假、丧葬费补助等。（）

答案：正确

9.辅警在工作中造成他人损害的，由辅警所在单位承担责任。（）

答案：正确

10.辅警的考核内容包括工作表现、业务能力、思想政治表现等。（）

答案：正确

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.张某，男，35岁，应聘辅警岗位。在面试环节，张某因曾因盗窃罪被判处有期徒刑1年，刑满释放后不满5年。请问，张某是否符合辅警招聘条件？请说明理由。

答案：张某不符合辅警招聘条件。根据《人民警察法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得担任人民警察。张某曾因盗窃罪被判处有期徒刑，刑满释放后不满5年，因此不符合辅警招聘条件。

2.李某，女，28岁，现为某公安机关辅警。在工作中，李某发现一名嫌疑人正在实施盗窃。请问，李某应如何处理？

答案：李某应当立即报告公安机关，并在确保自身安全的前提下，采取必要措施制止嫌疑人的违法行为。同时，李某有权依法使用警械，但不得使用武器。

3.赵某，男，32岁，应聘辅警岗位。在试用期内，赵某因违反工作纪律，被单位给予警告处分。请问，赵某的试用期是否可以延长？

答案：赵某的试用期可以延长。根据《劳动合同法》规定，用人单位可以延长试用期，但延长期限不得超过原试用期的一半。赵某在试用期内因违反工作纪律受到警告处分，单位可以根据实际情况决定是否延长试用期。