职业理人大赛候选题答案版：百科与专业题.pdfVIP

百科题

1、激光的本意是通过受激发而实现光波放大。受激的理论是在1917年。

A、玻尔B、玻尔兹曼C、D、爱因斯坦

2、人们谈到计算机的时候，往往要谈到这台计算机室386或486.它们代表什么呢？简而言

之，它们代表。

A、内存的级别B、质量C、CPU的型号和级别D、磁盘空间

3、世界地球日是每年的。

A、4月22日B、12月1日C、3月12日D、5月11日

4、小孔成像的原理是：

A、光是直线的

B、光的折射原理

C、光在空气中的速度大于光在固体中的速度

D、以上均不对

5、“没有那一次巨大的，不是一的进步为补偿的。”这句话蕴含的哲理

是：（）

A、双方相互排斥

B、双方相互渗透

C、双方在一定条件下相互依存

D、双方在一定条件下相互转化

6、根据我国《》规定，下列正确的是（）

A、副人选应有提名，有省人名决定

B、产生的省人民检查院长，应有会批准

C、自治州人民可以公民担任本州州长

D、自治县会必须由实行区域资质的民族的公民责任

7、在系中：

A、九大行星中，木星的体积最大，水星的体积最小

B、九大行星中，除惊醒与星外，都有

C、小行星位于，火星轨道与木星轨道之间

D、彗星没有固定的运动周期

8、从今年9月1日起，修改后的《人民个人所得税法》将全面实施。新个税法

实施后，月收入低于元（扣除“三险一金”后）的工薪族不再缴纳个税。工薪所得纳

税人占全部工薪收入人群的比重，将由目前的28%下降到以下，从而使个税数由

现在的约8400万锐减至约2400万。

A、30008%B、33006%C、35008%D、32006%

专业题

1、职业经理人从事经营管理工作，主要依据和运用的是他们的（）

A、股权B、社会关系C、时间D、知识和经验

2、公司治理结构中，董事长与总经理的关系式（）

A、与被关系

B、雇主与雇员关系

C、与职员关系

D、以上都不是

3、我国目前所说的现代企业制度，其内涵可以概括为：清晰，权责明确，政企分开，

（）。

A、自负盈亏B、自我发展C、学D、科学管理

4、彼得·圣吉在他的《第五项》中谈到的五项是：自我，心智模式，共同愿

景，团队学习，以及（）。

A、集体合作B、管理团体C、归罪于外D、系统思考

5、经流程再造后的企业，其组织结构呈（）

A、垂直型B、管道型C、烟囱型D、金字塔型

6、组织设计的动态理论与静态理论的差别在于（）

A、人的因素B、职权结构C、部门结构D、规章制度

7、能够控制企业的“人”通常是指（）。

A、股东B、经理人员C、债权人D、员工

8、学习型组织的精神基础是（）。

A、改善心智模式B、团队学习C、系统性思考D、自我E、建立共同愿景

9、直线职能制组织结构的优点包括：统一，权责明确，以及（）。

A、生产效率高B、生产质量好C、沟通效率高D、横向协调好

10、公司的出资证明具有如下哪些性质？（）

A、证权B、设权C、D、设权

11、合理决策必须具备三个条件但不包括（）。

A、目标管理B、可靠的信息C、决策结果满足预定目标要求D、有效合理经济性

12、假设你召集下属开会，研究解决所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较啰嗦的

讲特讲与无关的教条理论，耽误很多时间，你认为如何应付这种情况为好？（）

A、任其江夏区让其他与会者群起而攻之

B