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制度考核试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务包括哪些？()

A.言论自由、宗教信仰自由、人身自由

B.财产权、劳动权、受教育权

C.参政权、监督权、选举权

D.以上都是

2.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核周期是多长？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每年两次

3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同。这里的‘依法’是指什么？()

A.按照国家规定的时间签订

B.按照双方协商一致的原则

C.按照国家法律、法规的规定

D.以上都是

4.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明哪些事项？()

A.违法事实和证据

B.违法行为人的基本情况

C.行政处罚的种类和依据

D.以上都是

5.《中华人民共和国档案法》规定，档案的收集、整理、保管、利用应当遵循哪些原则？()

A.全面性原则、客观性原则、保密性原则

B.及时性原则、准确性原则、完整性原则

C.实用性原则、科学性原则、群众性原则

D.以上都是

6.《中华人民共和国政府采购法》规定，政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.诚实信用原则、效益原则、节约原则

C.竞争原则、透明原则、参与原则

D.以上都是

7.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产管理应当遵循哪些原则？()

A.预防为主、安全第一原则

B.综合管理、综合治理原则

C.责任追究原则、群众监督原则

D.以上都是

8.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争行为有哪些？()

A.损害竞争对手的商业信誉、商品声誉

B.违反保密义务披露、使用他人商业秘密

C.利用网络从事不正当竞争行为

D.以上都是

9.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有哪些权利？()

A.知情权、选择权、安全权

B.质量保障权、公平交易权、求偿权

C.人身、财产安全权、知悉真实情况权、自主选择权

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备哪些条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

E.工作时间和休息休假

F.劳动报酬

G.社会保险

H.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

12.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.没收许可证件、降低资质等级、吊销许可证件

E.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业

F.行政拘留

G.法律、行政法规规定的其他行政处罚

13.《中华人民共和国档案法》规定，档案工作应当遵循哪些原则？()

A.全面性原则

B.客观性原则

C.保密性原则

D.继承性原则

E.利用性原则

14.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有哪些权利？()

A.知情权

B.选择权

C.安全权

D.公平交易权

E.求偿权

F.个人信息保护权

G.结社权

H.知悉真实情况权

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和()考核。

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过()日不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。

17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予()的行政处罚。

18.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为()、定期保管和永久保管三种。

19.《中华人民共和国政府采购法》规定，政府采购应当遵循公开、公平、公正和()原则。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，口头形式无效。()

A.正确B