广告创意策划职位参考面试题.docxVIP

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  • 2026-02-19 发布于福建
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2026年广告创意策划职位参考面试题

一、情景应变题(共3题,每题10分,总计30分)

1.情景题:某快消品牌在双十一预热期间,发现竞争对手突然推出低价促销活动,导致自身流量下滑。作为创意策划,你将如何应对?

答案与解析:

(1)快速分析对手策略:

-确认对手促销力度(价格、赠品、限时等),评估其目标人群(是否与自身重合)。

-判断是否为短期掠夺性策略,或长期价格战信号。

(2)调整自身创意方案:

-强化价值差异化:若对手主打低价,则突出品牌溢价(如“匠心原料”“环保包装”),用创意视频或UGC活动(如“用户晒单抽奖”)制造话题。

-延长促销节奏:将双十一提前拆分为“预热周”“爆发日”“返场夜”,通过创意倒计时海报、互动H5保持用户期待。

(3)资源调配优化:

-加大头部KOL合作,用“品牌方+代言人”双卡司物料抢占热搜;

-短剧或直播植入创意剧情,如“老板怒斥对手降价,反推自家限定款”。

解析:考察快速反应能力、市场洞察力及创意转化能力。优秀答案需兼顾短期流量应对与长期品牌策略。

2.情景题:某国际美妆品牌进入中国市场,目标用户对“东方美学”接受度存疑,前期调研数据表现平平。作为创意负责人,你将如何破局?

答案与解析:

(1)重新定义“东方美学”:

-从“传统符号”转向“现代东方精神”,如“赛博国风”(结合电子音乐、赛博朋克风格),用元宇宙虚拟试妆APP测试接受度。

-选取“国潮KOL+海外艺人”混搭阵容,如请泰国流量明星演绎汉服穿搭短视频。

(2)本地化创意测试:

-在抖音发起“我的国风妆容挑战”,用AI生成不同地域的妆容教程(如四川辣妹版、江南水乡版);

-与故宫博物院合作联名礼盒,但包装设计采用“解构主义”,避免直接复刻传统纹样。

(3)数据驱动迭代:

-追踪UGC视频完播率、互动数据,若“赛博国风”受追捧,则扩大投入;若用户仍偏好欧美风格,则调整合作艺人。

解析:考察文化敏感度、创意落地能力及用户测试逻辑。避免生硬文化挪用,需用现代语境重新包装。

3.情景题:某车企赞助马拉松赛事,但发现观众多为跑步爱好者,对品牌认知有限。作为创意策划,你将如何提升转化率?

答案与解析:

(1)场景外延创意:

-设置“品牌跑团”,邀请明星领队(如李现+专业跑者),发起“城市打卡挑战赛”(完成指定路线即送油卡);

-与健身房合作,联合推出“跑步机联名款座椅”(印品牌LOGO),吸引健身人群曝光。

(2)跨界社交裂变:

-设计“跑步者专属AR滤镜”,在朋友圈传播时自动生成品牌文案(如“XX跑出10km,解锁宝马新车主资格”);

-赛后发起“跑友晒成绩单抽奖”,但奖品改为“免费保养套餐”,将短期兴趣转化为长期销售机会。

(3)媒体组合优化:

-在赛事间隙播放创意TVC,用“跑步数据可视化”特效(如心率曲线变成品牌曲线),强化“科技与运动”联想;

-与户外博主合作Vlog,突出“跑车上山/海边”的操控体验,弱化赛事本身。

解析:考察场景渗透能力、社交裂变设计及销售转化思维。需将短期活动转化为用户心智认知。

二、创意策划题(共4题,每题15分,总计60分)

1.创意策划题:某白酒品牌想触达Z世代,要求在春节前推出“年轻化”广告,请提供创意方案。

答案与解析:

(1)核心创意:

-“方言拜年版《人世间》”短剧:

-请东北、四川、粤语演员演绎家庭聚餐场景,台词替换成白酒品牌台词(如“敬祖宗的酒,敬发小的是XX酒”);

-植入场景:主角用白酒敬长辈时,屏幕弹出“年轻也要懂孝道”的slogan。

(2)传播矩阵:

-在抖音发起“方言拜年挑战”,用户模仿短剧片段抽奖得酒礼盒;

-与B站UP主合作,制作“00后学方言翻车”系列混剪,自然植入品牌。

(3)差异化卖点:

-强调“非遗酿造工艺+年轻口味”,推出“果味小瓶装”,包装设计参考盲盒潮流。

解析:考察文化融合创意、社交传播设计及产品年轻化策略。避免过度娱乐化,需兼顾品牌调性。

2.创意策划题:某儿童教育平台想推广“编程启蒙”课程,目标家长年龄层在25-40岁,请设计创意方案。

答案与解析:

(1)核心创意:

-“爸爸变废为宝”系列短视频:

-请爸爸用旧纸箱、易拉罐,结合平台AI编程工具制作儿童玩具,标题如“月薪3万爸爸的玩具教程,连孩子都抢着学”;

-植入场景:爸爸用平台课程教孩子调试机器人,最后成品送给妈妈生日礼物。

(2)互动玩法:

-在小红书发起“我的编程亲子梗”征集,晒出孩子用平台学编程的脑洞作品(如自制“自动喂猫机器人”),最佳作品送全年课程。

(3)专家背书:

-邀请清华编程教授录制“游戏化学习”科普视频,强调“编程是未来职场必备技能”。

解析:考察情感共鸣设计、平

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