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带教场景模拟题库

本题库围绕带教全流程（融入适配、技能培育、考核复盘）设计，涵盖单选题、多选题、简答题、案例分析题四大题型，聚焦导师核心履职能力，适配导师培训、考核及自我提升使用，所有题目贴合企业标准化带教规范与实操场景。

第一部分单选题（共20题）

答题要求：每题只有一个正确答案，选出最贴合带教规范与实操需求的选项。

新人入职融入阶段的核心目标是（）A.传授岗位核心技能B.帮助新人快速融入企业与团队，搭建带教沟通机制C.完成新人考核D.制定个性化带教计划【答案】B【解析】融入阶段核心是消除新人陌生感，明确带教权责与沟通机制，为后续技能培育铺垫，A是技能培育阶段目标，C