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参训导师训前-训后考核成绩对照表

说明：

考核总分100分，80分及以上为合格，90分及以上为优秀；

提升幅度=（训后成绩-训前成绩）/训前成绩×100%，精准到1位小数；

考核维度贴合导师带教核心能力，适配导师培训课程及模拟题库考核重点；

未参与训前/训后考核的，标注“未参与”；

此表用于汇总导师培训前后能力提升情况，为后续进阶培训、带教帮扶提供依据。

序号

导师姓名

所在部门

带教岗位类型

培训批次

考核总分

提升幅度

各维度成绩明细（单位：分）

考核等级（训后）

备注

训前成绩

训后成绩

带教流程掌握

新人问题诊断

辅导技巧应用

带教沟通能力

考核复盘能力

合规带教认知

1

可填写未达标