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导师培训课程满意度评分表

说明：1.本次评分旨在收集参训导师对培训课程的真实反馈，优化后续培训内容、形式及服务，提升培训质量；2.评分采用5分制，1分=非常不满意，2分=不太满意，3分=一般，4分=比较满意，5分=非常满意；3.请如实、客观作答，主观反馈部分请尽量详细，所有反馈将严格保密；4.填写完成后请及时提交至人力资源部门，未填写部分视为放弃作答。

基本信息：

参训导师姓名

所在部门

带教岗位类型

培训批次

培训周期

填写日期

一、课程内容评价（总分50分）

评价项目

评分（1-5分）

备注（可填写改进建议）

1.课程内容贴合导师带教实际需求，覆盖带教核心能力

2.课程内容逻辑