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2026年医院物业消防安全工作计划

一、组织架构与责任体系优化

2026年医院物业消防安全工作将以“党政同责、一岗双责、失职追责”为核心，构建“物业管理层-消防主管部门-一线操作班组”三级责任体系，确保责任纵向到底、横向到边。

（一）责任主体细化

1.物业经理作为第一责任人，需每月主持召开消防专题会议，审议消防设施维护预算、隐患整改方案及季度演练计划，直接对接医院分管安全的副院长，确保消防工作与医院整体运营同步部署。

2.消防主管负责日常统筹，牵头制定《2026年消防月度任务清单》，涵盖设施巡检、培训排期、隐患销号等具体事项，每旬向经理汇报进展，每季度组织第三方机构开展消防管理效能评估。

3.班组责任人（含消控室值班、安保巡查、工程维修等岗位）实行“区域包干制”，将医院划分为12个消防责任区（按建筑楼栋、楼层划分），每个责任区明确1名组长，负责每日2次常规巡查、重点时段（如夜间22:00-次日6:00、就诊高峰8:00-11:00）加密巡查，记录《消防巡查电子台账》并实时上传至物业消防管理平台。

（二）联动机制强化

与医院保卫科、各临床科室建立“1+3+N”协同模式：“1”即每月1次联合检查（物业、保卫科、设备科参与）；“3”即每季度3次跨部门演练（涵盖门诊、住院、后勤区域）；“N”即针对ICU、手术室、高压氧舱等特殊科室，联合制定“一科一策”消防预案，明确科室医护人员与物业人员的疏散分工（如护士负责转移患者，物业人员负责设备断电、消防器材支援）。

二、消防设施设备全周期管理

以“零故障、零盲区”为目标，建立“日常巡查-专业维护-智能监测-年度升级”的全周期管理流程，确保设施完好率达100%。

（一）基础设备精准维护

1.消防报警系统：消控室值班人员每2小时核查报警主机运行状态，重点关注误报高频区域（如食堂蒸汽区、卫生间），通过调整烟感灵敏度、增设隔挡设施降低误报率（目标：较2025年下降40%）；每季度委托有资质的检测机构对2300个烟感探头、150个温感探头进行功能校验，对老化探头（使用超5年）逐步更换为物联网型智能探头。

2.灭火设施：480具灭火器实行“一器一码”管理，扫码可查看上次检修时间、压力值、责任人；每月由工程班组对灭火器压力、外观进行初检，每季度由专业消防公司进行深度检测（含药剂充装、筒体探伤），确保压力值保持在1.2-1.5MPa标准区间。

3.疏散系统：120个安全出口指示灯、800米疏散标识带每半月清洁除尘（避免积灰遮挡），每季度测试应急照明持续时间（目标：≥90分钟）；针对住院部1-3楼行动不便患者集中区域，增设30处“缓降引导标识”，配套放置10台可折叠式疏散滑梯（承重≥150kg）。

（二）特殊区域设备强化

1.供氧站：作为一级防火重点，除原有可燃气体报警装置外，2026年增设静电接地监测模块（每小时自动检测接地电阻≤100Ω），并在站内配置2台防爆型二氧化碳灭火器（每月检测压力）；与制氧设备厂家签订“2小时响应”维保协议，确保管道、阀门无泄漏（通过红外气体检测仪每日1次检测）。

2.药房/医疗耗材库：针对酒精、碘伏等易燃药品，设置独立防爆柜（共12个），柜内温度控制在25℃以下（加装恒温装置），柜外配备3具水基型灭火器；货架间距由0.8米拓宽至1.2米，确保疏散通道畅通。

3.信息机房：因存储医院核心数据，消防标准升级为“气体灭火+早期预警”，2026年6月前完成七氟丙烷灭火系统改造（覆盖面积200㎡），并安装吸气式感烟探测器（灵敏度达0.001%obs/m），实现烟雾0.5秒内预警。

三、重点风险区域专项管控

聚焦医院“人员密集、火种集中、设备复杂”的三类高风险场景，制定针对性管控措施。

（一）住院部消防管理

1.患者行为约束：在病房门、床头卡张贴“禁止使用大功率电器”警示（含图片版，方便老年患者理解），每间病房配备1个带过载保护的多功能插座（限功率≤2000W）；对违规使用电热毯、电磁炉的患者，由护士联合物业人员进行“一对一宣教”（留存记录），重复违规者通知家属签署《安全承诺书》。

2.消防通道保障：住院部1-10楼步梯间安装智能地磁感应装置，当通道被占用超5分钟时，自动向物业监控平台推送警报（同步通知责任区组长）；每楼层设置2个临时物品存放点（带锁闭功能），引导陪护人员规范放置行李。

3.夜间应急准备：针对夜间值班护士少、患者行动不便的特点，每楼层配置2台“消防应急推车”（含强光手电、哨子、防烟面罩、简易担架），推车位置与护士站直线距离≤15米；消控室夜间值班人员每小时通过视频监控巡查住院部走廊，重点关注加床区域是否堵塞通道。

（二）门诊及公共区域管理