2026年个人劳务派遣用工合同协议.docxVIP

个人劳务派遣用工合同协议

甲方（劳务派遣机构）：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

法定代表人：_________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方同意按照甲方的要求，向甲方指定的用工单位提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，在甲方指定的用工单位担任________岗位，具体工作内容为________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由用工单位安排。

2.乙方的工作地点为________。

四、工资及福利待遇

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

3.乙方在派遣期间，按照用工单位的规章制度享受相应的福利待遇。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的部分。

2.甲方负责为乙方缴纳住房公积金，乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的部分。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因自身原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反用工单位规章制度或严重失职，可以解除本合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方或用工单位造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________