项目部门负责人 2026 年春节节后复工安全生产责任书.docxVIP

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项目/部门负责人2026年春节节后复工安全生产责任书

甲方（企业/项目部）：________________________

乙方（责任人）：________________________

职务：__________________（如生产部经理、项目部经理、车间主任）

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

负责区域/项目：________________________

签订日期：2026年____月____日

生效日期：2026年____月____日（复工首日）

一、签约目的与职责定位

春节节后是各类生产安全事故的易发多发期，员工存在思想松懈、操作生疏等“节后综合征”，设备设施因长期停置易出现故障广西壮族自治区卫生健康委员会。为层层压实安全生产责任，确保本部门/项目2026年春节节后安全、有序复工，根据《中华人民共和国安全生产法》及甲方《2026年春节节后复工复产安全工作方案》，特签订本责任书。

乙方作为本部门/项目安全生产直接责任人，对所辖区域、人员、设备的节后复工安全生产工作负全面管理责任，必须严格执行甲方下达的各项安全指令，确保复工过程万无一失。

二、复工复产安全责任目标

乙方承诺，在2026年春节节后复工复产阶段（自复工之日起至2026年3月31日），实现以下安全目标：

事故控制：所辖区域杜绝一切生产安全责任事故（含轻伤、设备事故），实现“零事故、零伤害、零隐患遗留”。

人员管理：所辖员工复工安全培训参与率100%，考核合格率100%；新员工、转岗员工未完成“三级”安全培训考核的，严禁安排上岗；特种作业人员持证上岗率100%。

设备管控：所辖设备设施复工前点检、维护、试运行覆盖率100%，确保设备处于完好运行状态，安全防护装置齐全有效；严格执行“三试”（试调度、试设备、试防护）要求。

隐患治理：组织开展本部门/项目隐患排查，排查覆盖率100%，隐患整改率100%，对暂时无法整改的隐患，必须采取有效的临时防控措施并及时上报。

现场管理：所辖作业现场杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，员工劳动防护用品正确佩戴率100%。

三、具体安全履职责任

（一）复工前准备阶段责任

人员排查与收心教育：复工前逐一核实本部门/项目员工到岗情况，排查员工身体状况、精神状态，对存在疲劳、醉酒、患病等不适宜上岗情况的，坚决不予安排工作。组织召开部门/项目复工安全专题会议和班组班前会，开展“收心”教育，强调岗位安全风险和复工操作要点。

安全培训与考核：组织本部门/项目员工参加甲方组织的全员复工安全培训，并结合本部门/项目岗位特点，开展针对性的部门级、班组级安全交底和培训。培训内容包括：节后复工安全注意事项、岗位安全操作规程、风险辨识方法、应急处置技巧、劳动防护用品正确使用方法等。培训后必须组织考核，考核不合格者，暂停上岗，待补考合格后方可复工。

设备设施排查与试运行：组织技术人员、班组长对所辖区域的生产设备、机械设备、电气设备、安全防护设施、消防设施等进行全面、细致的检查。重点检查设备停运期间的老化、损坏、锈蚀、冻裂等问题，对电气设备重点检查线路、开关、接地是否良好；对机械设备重点检查润滑、紧固、防护装置是否齐全有效。检查合格后，按照“空转→空载→负载”的顺序进行试运行，做好详细记录，试运行不合格的设备严禁投入生产。

作业环境排查与整治：对所辖作业现场、仓库、通道等区域进行清理整治，确保作业环境整洁有序，消除通道堵塞、物料堆放杂乱、照明不足等安全隐患。对存在职业病危害的岗位，检查通风、除尘、降噪等防护设施是否正常运行，确保作业环境符合职业健康标准。

应急准备：熟悉甲方制定的应急处置方案，组织本部门/项目应急救援队伍进行专项应急演练（如针对本岗位的火灾、机械伤害应急演练）。检查所辖区域的应急物资储备情况，确保灭火器、急救箱、应急照明等应急设备完好可用，明确应急联络人及联络方式。

（二）复工后生产阶段责任

现场安全管理：严格执行安全生产规章制度和操作规程，加强作业现场监督检查，实行“每日巡查、每周排查”制度。对高风险作业实行全程现场监护，严禁违章指挥、强令员工冒险作业；对发现的“三违”行为，立即制止并进行批评教育，情节严重的，上报甲方安环部处理。

班组安全建设：督促各班组严格执行班前会制度，每班开工前开展“安全五分钟”教育，排查员工岗前精神状态，明确当天作业任务的安全风险和防范措施。建立班组安全台账，记录班组安全培训、隐患排查、应急演练等情况。

隐患排查与上报：组织本部门/项目员工