《道德经九言五则培训考核规范》编制说明.docx

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标准编制说明

一、工作简况

1.任务来源

本项目根据中华文化促进会2026年团体标准制定计划，项目名称为《道德经九言五则培训考核规范》项目计划号T/CCPS-X-2026的任务而进行制订。

2.起草单位及主要起草人

本文件起草单位：潍坊九言五则文化传播有限公司、潍坊合古传统文化传播中心、山东明道文化传播有限公司、北京合古文化传播有限公司。

本文件主要起草人：张红艳、赵可芳、于涛、刘涛。

3.标准制定目的和意义

目的：为解决当前道德经相关培训与考核活动中存在的体系缺失、内容碎片化、师资资质不一、考核标准不统一、地域适配性不足及合规边界模糊等问题，通过制定本规范，为相关主体提供一套系统、科学、实用的培训考核全流程指导框架，明确核心要求与操作细则。

意义：本规范是推动中华优秀传统文化（尤其是道德经思想）创造性转化、创新性发展的基础性工程。它将规范培训与考核的全生命周期管理，确保传统文化思想传播的准确性与严肃性，厘清文化传承与宗教活动的边界，提升培训质量与考核公正性，为个人素养提升、企业员工培训、社会文化传播等场景提供标准化支撑，对强化中华优秀传统文化认同、提升文化传播效能具有深远意义。

4编制流程

4.1成立标准制定工作组

由潍坊九言五则文化传播有限公司牵头，联合区内传统文化传播机构、行业

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