《员工试用期转正评估表-非部门负责人评估》.docxVIP

员工试用期转正评估表-素质能力评估

被评估人：入职时间：

【评估标准】

十分满意：持续、主动展现该行为，并超出计划要求

较满意：持续、主动展现该行为

达到要求：在辅导、指示下展现该行为

未达要求：极少表现该行为

请就员工在试用期的行为展现程度在各项目前上打√

素质能力

未达要求

达到要求

较满意

十分满意

【专业能力】

理解工作内容并能在实际工作中运用相关知识、技能达到工作/任务的基本标准；

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【主动性及责任心】

承担工作责任并对结果负责；遇困难主动反馈上级或主动寻求解决途径；

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【工作和环境适应力】

理解工作要求，整合利用各种公司资源以完成工作任务；

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【个人工作效率】

善于组织安排各类具体工作，在限期内及时完成目标并反馈上级；

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【团队协作】

理解自身跨职能、跨部门角色；运用沟通协调能力以完成工作任务；配合他人工作提供相应支持；

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请您对试用期员工提出一条优点及改进点：

优点：

2-改进点：