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天津工会报销制度

一、天津工会报销制度

（一）总则

天津工会报销制度旨在规范工会经费的使用，确保经费使用的合法性、合理性和效益性，维护工会组织的合法权益，促进工会工作的顺利开展。本制度适用于天津市各级工会组织的各项报销活动，包括但不限于会议费、差旅费、办公用品购置费、职工福利费等。所有报销活动必须严格遵守国家财经法规和工会财务制度，坚持勤俭节约、量入为出的原则，确保每一笔支出都符合规定，实现资源的合理配置和有效利用。

（二）报销范围

1.会议费：包括会议的场地租赁费、设备使用费、资料印刷费、会议餐饮费等。所有会议费用必须经过工会委员会的批准，并按照实际发生额进行报销。

2.差旅费：包括职工因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费等。差旅费报销必须符合国家和工会的相关规定，提供相应的票据和证明材料。

3.办公用品购置费：包括工会日常办公所需的文具、纸张、电脑、打印机等设备的购置费用。所有购置费用必须经过工会委员会的审批，并按照实际发生额进行报销。

4.职工福利费：包括职工的节日慰问费、生日蛋糕费、困难职工补助费等。职工福利费的使用必须符合国家和工会的相关规定，确保公平、公正、公开。

5.其他费用：包括工会开展活动所需的宣传费、印刷费、咨询费等。所有其他费用的报销必须经过工会委员会的审批，并按照实际发生额进行报销。

（三）报销程序

1.预算编制：各级工会必须按照年度工作计划和经费预算，编制详细的经费使用计划，报上级工会审批。预算编制必须科学合理，确保经费使用的有效性。

2.支出审批：所有支出必须经过工会委员会的审批，审批人员必须认真审核支出项目的必要性、合理性和合规性。审批通过后，方可进行支出。

3.票据管理：所有报销必须提供真实、合法的票据，票据必须符合国家和工会的相关规定。票据必须按照顺序编号，不得涂改、伪造。

4.报销提交：报销人必须按照规定的格式填写报销单，并附上相应的票据和证明材料，提交给工会财务部门进行审核。

5.财务审核：工会财务部门必须对报销单进行认真审核，审核内容包括支出项目的合法性、合理性和合规性，票据的真实性和完整性。审核通过后，方可进行报销。

6.付款结算：工会财务部门必须按照审核通过的报销单进行付款结算，确保款项及时、准确地支付给收款人。

（四）报销标准

1.会议费：会议费报销必须符合国家和工会的相关规定，会议的场地租赁费、设备使用费、资料印刷费、会议餐饮费等必须按照实际发生额进行报销。

2.差旅费：差旅费报销必须符合国家和工会的相关规定，交通费按照实际发生额进行报销，住宿费按照标准住宿费进行报销，伙食补助费按照规定的标准进行报销。

3.办公用品购置费：办公用品购置费报销必须符合国家和工会的相关规定，必须按照实际发生额进行报销，并经过工会委员会的审批。

4.职工福利费：职工福利费报销必须符合国家和工会的相关规定，必须按照实际发生额进行报销，并经过工会委员会的审批。

5.其他费用：其他费用报销必须符合国家和工会的相关规定，必须按照实际发生额进行报销，并经过工会委员会的审批。

（五）监督机制

1.内部监督：各级工会必须建立健全内部监督机制，对经费的使用进行定期检查和审计，确保经费使用的合法性、合理性和效益性。

2.外部监督：各级工会必须接受上级工会和财政部门的监督，对经费的使用进行定期报告和公示，确保经费使用的透明性和公正性。

3.法律责任：对违反本制度的行为，必须依法进行处理，包括但不限于通报批评、责令改正、追回款项等。对情节严重的，必须依法进行处罚。

（六）附则

本制度由天津市各级工会委员会负责解释，自发布之日起施行。各级工会可以根据本制度的规定，结合实际情况，制定具体的实施细则。

二、天津工会报销制度的具体实施

（一）预算编制的具体要求

天津市各级工会组织在每一会计年度开始前，必须根据上级工会的工作部署和本单位的实际情况，认真编制下一年度的经费使用预算。预算编制必须坚持以人为本、勤俭节约的原则，确保每一分钱都花在刀刃上，发挥最大的效益。预算编制的过程必须公开透明，广泛征求会员意见，确保预算的科学性和合理性。预算编制完成后，必须报上级工会审批，未经审批的预算不得执行。预算执行过程中，必须严格控制支出，不得随意调整预算。确需调整预算的，必须经过工会委员会的讨论决定，并报上级工会审批。

（二）支出审批的具体流程

1.申请审批：所有支出项目必须由经办人填写支出申请单，详细说明支出项目的用途、金额、时间等信息，并附上相应的证明材料。支出申请单必须经过部门负责人的审核签字，确保支出项目的必要性、合理性和合规性。

2.审批权限：不同金额的支出项目，审批权限有所不同。一般支出项目，由部门负责人审批；较大支出项目，由工会主席审批；重大支出项目，必须经过工会委员会集体讨论决定。审批人员