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- 2026-02-27 发布于北京
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授间第次课,第周星期第节3
授课方式理论课■讨论课□习题课□实验课□上机课□技能课□其他□
绩效管理实施
授课题目
•了解绩效管理培训需求分析模式与主要方法。
•掌握绩效管理培训目标、主要内容与方法。
目的与•了解绩效管理培训的形式与方法。
•了解绩效管理培训的评估模型
要求•掌握绩效沟通的一般技巧。
•熟练掌握绩效沟通的方式。
•掌握收集绩效信息的方法。
重点与绩效管理培训目标、主要内容与方法;绩效沟通的方式
难点
教学基本内容方法及
第三章绩效管理实施
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