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2026年服务机器人公司安全管控人员岗位职责制度

第一章总则

第一条制定目的

为明确服务机器人行业安全管控人员的岗位职责、工作标准与行为规范，建立权责清晰、流程规范、考核明确的安全管控岗位管理体系，确保公司研发、生产、运维全环节安全管控工作落地执行，防范生产安全事故、设备安全风险、人员操作安全隐患，保障员工人身安全、公司财产安全及产品交付安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《特种设备安全法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，结合服务机器人研发、生产、现场运维的行业特性，特制定本制度。本制度旨在解决安全管控岗位权责不清、操作不规范、考核无依据、风险处置不及时等问题，为公司安全管理体系有效运行提供核心保障。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有安全管控岗位人员，包括安全管控部门负责人、安全管控主管、安全管控专员、现场安全管控员等；覆盖研发安全管控、生产安全管控、售后运维安全管控等全场景；适用于安全管控人员的岗位职责界定、工作执行、考核评估、权限划分等所有管理环节。

第三条基本原则

1.责任到人原则：明确各层级安全管控人员的具体职责与责任边界，做到“事事有人管、件件有落实”，避免责任推诿或管理盲区；

2.合规先行原则：所有安全管控工作必须严格遵循国家安全生产相关法律法规及行业标准，确保管控行为合法合规；

3.实操导向原则：岗位职责设定贴合服务机器人行业研发、