某国有煤矿联办煤矿员工晋升管理制度完整版.docVIP

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河西煤矿

HeXimeikuang

神木市孙家岔镇河西联办煤矿有限公司

员工晋升管理办法(试行)

（2022年度）

目录

TOC\o1-1\h\u7165第一章总则 1

7200第二章员工晋升渠道 2

3606第三章员工晋升管理 2

15493第四章职位轮换 5

20985第五章储备干部管理 5

26185第六章领导者优化体系 5

18050第七章员工职业发展管理 6

15565第八章附则 7

2490员工职业发展规划表 8

30070附件二: 10

21743附件三： 12

16363附件四： 13

20081附件五： 14

12640附件七： 18

9792续聘人员汇总表 18

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第一章总则

一、目的

为了进一步提高河西联办煤矿有限公司员工的个人素质和能力，充分调动河我矿全体员工安全工作的主动性和积极性，并在我矿内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范河西联办煤矿有限公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本方案。

二、组织机构

组长：刘彦兵（法人）

副组长：习华伟（矿长）

成员：邓华（安全