- 12
- 0
- 约3.22千字
- 约 9页
- 2026-02-28 发布于四川
- 举报
班子围绕四个对照四个找一找对照检视清单及整改措施
第一章对照党章党规找差距
1.1党章原文回溯
党章总纲明确“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队”。对照此条,班子成员在“先锋队”标准上存在三重落差:一是理论武装深度不足,中心组学习虽按月排表,但“第一议题”研讨深度停留在文件传达层面,2023年累计12次学习中,仅3次形成可量化的贯彻清单;二是攻坚克难先锋作用递减,面对历史遗留产权证办理难题,班子集体研究多、现场领办少,导致872户居民办证逾期6个月;三是联系群众密度下降,支部双报到数据显示,班子成员2023年平均下沉社区7.4次,较2021年下降38%。
1.2检视清单
序号
差距描述
具体表现
风险等级
数据来源
1
理想信念“钙”量不足
年度党性体检自评“满分”比例达92%,但随机抽问“中国式现代化五个特色”仅57%答全
高
机关党委2023年12月测评
2
宗旨意识弱化
12345平台重复投诉量同比上升21%,其中涉及“态度生冷”占比46%
中
市热线办季度通报
3
权力边界模糊
近3年班子会纪要中,涉及“三重一大”事项仅76%记录表决过程
高
办公室档案抽查
4
纪律标尺松弛
8小时外“小圈子”聚餐报备率仅62%,且多数为事后补报
中
派驻纪检组抽查
1.3整改措施
1.建立“党章晨读”制度:工作日8:00—8:15由班子成员轮流领
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年广州市南沙区人民政府南沙街道办事处编外工作人员招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点).docx VIP
- 国家开放大学公共部门人力资源管理形考.docx VIP
- 中医四诊课件简易版最新完整版本.pptx VIP
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末复习题.pdf VIP
- GB-T 48184-2026-变形铝合金铸锭显微疏松测定方法标准研究报告.docx
- 国家开放大学,公共部门人力资源管理主观题答案.docx VIP
- GB 25194-2010 杂物电梯制造与安装安全规范(高清版).pdf
- 本科十四五教材中医儿科学疳证课件.pptx
- 本科十四五教材中医儿科学厌食课件.pptx
- 重物搬运安全操作培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)