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2025局吃空饷自查报告(2篇)

2025年度“吃空饷”问题自查报告（一）

为进一步加强单位人员管理，严肃组织人事和财经纪律，确保财政资金合理使用，根据上级有关部门关于开展“吃空饷”问题专项治理工作的要求，我单位高度重视，迅速行动，精心组织了“吃空饷”问题自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作基本情况

为确保自查工作取得实效，我单位成立了以主要领导为组长，各部门负责人为成员的“吃空饷”问题自查工作领导小组，明确了职责分工，确保自查工作有序推进。同时，制定了详细的自查工作方案，明确了自查范围、内容、方法和步骤。

本次自查范围涵盖了单位所有在职人员、离退休人员以及临时聘用人员。自查内容主要包括：是否存在伪造人员信息、虚报人员数量套取财政资金的情况；是否存在在职人员长期旷工、请假逾期不归、挂职或借用人员手续不全仍在原单位领取工资的情况；是否存在离退休人员死亡或被宣告失踪后仍继续领取离退休费的情况；是否存在其他形式的“吃空饷”问题。

在自查过程中，我们采取了全面清查与重点抽查相结合的方法。首先，各部门对本部门人员的基本信息、考勤记录、工资发放情况等进行了全面梳理和核对，确保信息准确无误。然后，自查工作领导小组对各部门的自查情况进行了重点抽查，通过查阅档案资料、核实人员身份、实地走访等方式，对可疑情况进行了深入调查。

二、自查发现的问题

经过认真细致的自查，我们发现单位在人员管