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干休所文职医生作风自查报告

根据上级关于加强作风建设的相关要求，结合干休所年度工作安排，我紧扣“服务老干部、保障健康权”核心职责，从政治站位、服务意识、专业能力、工作作风等方面开展全面自查，通过梳理日常诊疗记录、调取值班日志、回访服务对象、开展自我批评等方式，深入查找自身在思想认识、行为规范、实践落实中的短板不足，现总结如下：

一、工作履职基本情况

作为干休所文职医生，我始终以“让组织放心、让老干部满意”为目标，立足“健康守门人”职责，重点做好三方面工作：一是常态化健康管理。负责23名离休干部、18名退休干部的日常诊疗，建立“一人一档”动态健康档案，每月开展血压、血糖、心电图等基础检