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高校学术委员会换届选举管理细则

第一条为规范学校学术委员会换届选举工作，保障学术委员会依法履行职责，根据《高等学校学术委员会规程》（教育部令第35号）及国家相关法律法规，结合本校实际，制定本细则。

第二条本细则适用于学校学术委员会（以下简称校学术委员会）的换届选举及相关管理工作，涵盖委员产生、资格审查、选举组织、任职管理等全流程。

第三条校学术委员会换届选举遵循公开、公平、公正原则，坚持学术主导、民主集中、结构合理的要求，确保委员代表性、专业性与履职能力相统一。

第二章换届周期与触发条件

第四条校学术委员会每届任期一般为5年，任期届满应进行换届选举。任期内出现以下情形之一的，可启动届中调整或提前换届：

（一）因委员离职、退休、调出等原因，实际在任委员人数低于应选人数的2/3；

（二）经学校党委常委会认定，学术委员会履职存在重大缺陷需调整结构；

（三）因学科建设、机构改革等需要优化委员学科分布；

（四）其他经学校研究决定的特殊情形。

第五条换届工作由学校学术委员会主任会议提出建议，经学校党委常委会审议批准后启动。提前换届需在原任期届满前3个月完成方案制定，届中调整需在情形发生后2个月内启动。

第三章组成结构与比例要求

第六条校学术委员会委员总数根据学校学科规模、教师数量等因素确定，原则上不超过50人，具体人数由学校党委常委会审定。委员构成需满足以下要求：

（一）教