2025-2026学年第二学期教研组基于真实情境教学案例征集活动通知-(2).docxVIP

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  • 2026-03-02 发布于四川
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2025-2026学年第二学期教研组基于真实情境教学案例征集活动通知-(2).docx

2025-2026学年第二学期教研组基于真实情境教学案例征集活动通知

各教研组、全体任课教师:

为深入落实新课标核心素养育人要求,推动信息技术与教育教学深度融合,破解传统课堂“重理论、轻实践”的短板,引导全体教师立足学科特点,将真实生活情境、社会实际问题与课堂教学有机结合,创新教学模式、优化教学过程、提升教学实效,同时搭建教师交流学习、成果展示的平台,促进教师专业成长,夯实我校教研工作基础,经研究决定,开展2025-2026学年第二学期基于真实情境教学案例征集活动。现将具体事宜通知如下,请各教研组、全体教师认真领会、积极参与、严格落实。

一、征集目的

1.引导教师转变教学理念,树立“情境化、生活化、实践性”的教学意识,将真实情境融入教学设计、课堂实施、学情反馈全过程,实现“教、学、做、评”一体化。

2.挖掘一批贴合学科实际、具有创新性、可复制、可推广的真实情境教学优秀案例,总结推广先进教学经验,破解教学难点,提升课堂教学质量。

3.激发教师教学研究热情,推动教师深入钻研教材、研究学情、创新教法,提升教师情境创设、教学设计、课堂驾驭和成果总结能力,促进教师专业素养全面提升。

4.深化教研组教研内涵,以案例征集为载体,推动各教研组开展专题研讨、磨课评课等活动,凝聚教研合力,打造特色教研品牌,助力我校教学高质量发展。

二、征集对象

全校各教研组全体任课教师,鼓励青年教师、骨干教师带头参与,可单独申报,也可2-3人联合申报(联合申报需明确牵头人)。

三、征集时间

1.启动部署阶段:第4周(3月10日-3月14日),各教研组组织教师学习本通知要求,明确案例征集标准、撰写规范,动员教师积极参与。

2.案例撰写及提交阶段:第5周-第10周(3月17日-4月25日),教师自主撰写教学案例,完成后提交至各教研组组长处,由组长统一汇总。

3.教研组初审阶段:第11周(4月28日-5月2日),各教研组组织本组教师开展案例初审,评选出本组优秀案例,按要求上报至学校教科室。

4.校级评审及表彰阶段:第12周-第13周(5月5日-5月16日),学校组织评审小组对各教研组上报的优秀案例进行终审,评选出各级获奖案例,公示后开展表彰奖励并汇编推广。

四、征集内容及要求

本次征集的教学案例需紧扣“真实情境”核心,立足本学科教学实际,突出实践性、创新性、实效性,具体要求如下:

(一)案例内容要求

1.情境真实性:案例所选取的情境需来源于真实生活、社会实际、学科实践或生产劳动,贴合学生年龄特点和认知水平,具有可操作性和关联性,能够有效衔接教材知识点与现实生活,避免虚构、脱离实际的情境设计。

2.学科针对性:案例需紧扣本学科新课标要求和教学重难点,融入学科核心素养目标,体现本学科特色,情境设计与学科知识点、教学环节深度融合,能够有效突破教学难点、提升教学实效,不跨学科、不脱离教材核心内容。

3.过程完整性:案例需完整呈现真实情境教学的全过程,包括情境创设背景、情境设计思路、教学目标、教学重难点、教学过程(情境导入、探究实施、总结提升、拓展延伸等环节)、学情反馈、教学反思、教学成效等内容,逻辑清晰、层次分明。

4.创新实用性:案例需体现教学创新,在情境创设、教学方法、互动形式、评价方式等方面有亮点、有特色,能够为同类教学提供借鉴;同时注重实用性,可复制、可推广,能够有效解决实际教学中的问题,真正提升学生的实践能力和核心素养。

5.反思深刻性:案例需包含真实的教学反思,客观分析情境教学实施过程中的优点、不足及改进措施,体现教师的教学思考和专业成长,避免形式化、表面化的反思。

(二)案例撰写要求

1.标题规范:标题需简洁明了、精准提炼,体现“学科+真实情境主题+教学案例”,如《小学语文〈背影〉基于生活体验情境的教学案例》《初中数学基于购物场景的一元一次方程教学案例》。

2.格式统一:案例正文需采用宋体、小四号字体、1.5倍行距,字数控制在2000-3000字(可根据案例实际适当调整,不少于1500字);可适当插入情境图片、教学片段、学生作品等辅助材料,增强案例的直观性和说服力(图片需清晰、贴合内容,标注图片说明)。

3.语言严谨:语言需简洁、规范、严谨,通俗易懂,避免晦涩难懂的专业术语堆砌,突出实践性和可读性;杜绝抄袭、剽窃他人作品,一经发现,取消申报资格,并通报批评。

4.署名规范:案例末尾需注明申报人姓名、所在教研组、任教年级及学科、联系电话,联合申报需注明所有申报人姓名及牵头人,格式统一置于案例末尾右下角。

(三)其他要求

1.全员参与:各教研组需高度重视本次案例征集活动,认真组织动员,确保每位教师至少提交1篇教学案例,杜绝无故缺席、敷衍了事。

2.严把质量:各教研组组长需切实履行职责,组织

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