兼职人员管理条例.docx

兼职人员管理条例

第一条本条例适用于与本单位建立非全日制、项目制或短期协助关系的兼职人员（以下简称兼职人员），包括但不限于利用业余时间提供技术支持、行政辅助、市场推广、教学辅导等专项服务的自然人。兼职人员与本单位不构成全日制劳动关系，其权利义务以双方签订的《兼职服务协议》（以下简称协议）为基础，同时受国家相关法律法规约束。

第二条兼职人员录用遵循按需招聘、双向选择、资格审查、协议明确原则。用人部门需提前10个工作日提交《兼职人员需求申请表》，注明岗位名称、工作内容、任职要求、工作时长（日均不超过4小时，周累计不超过24小时）、服务周期及薪酬标准，经人力资源部门审核、分管领导审批后启动招聘。