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平面设计师岗位说明书

一、基本信息

岗位名称：平面设计师

所属部门：设计部/市场部（根据公司架构调整）

直接上级：设计主管/设计经理

岗位级别：基层/中级岗位（根据任职经验调整）

工作地点：[填写具体工作地点]

工作性质：全职

岗位定位：负责公司各类平面设计工作，结合品牌调性与业务需求，输出符合审美、贴合场景的设计作品，支撑品牌传播、市场推广及业务落地。

二、核心工作职责

（一）品牌相关设计

负责品牌视觉物料设计，包括但不限于LOGO优化、VI系统应用（名片、信封、工牌、宣传册等），确保设计作品贴合品牌调性，保持品牌视觉统一性。

配合品牌升级需求，参与视觉方案研讨，输出品牌相关延展设计，助力品牌形象规范化、个性化传播。

（二）市场推广物料设计

承接市场推广活动需求，设计活动海报、宣传单页、展架、易拉宝、背景板、邀请函、活动现场视觉物料等，适配线上线下推广场景。

负责线上推广物料设计，包括公众号推文配图、朋友圈海报、短视频封面、社群宣传图、广告Banner、信息流广告素材等，兼顾美观度与传播性。

配合电商运营需求（如有），设计店铺首页、详情页、商品主图、促销海报等，贴合电商平台调性，助力转化提升。

（三）业务支撑及日常设计

承接各部门日常设计需求，包括但不限于企业文化物料（宣传栏、员工手册配图）、行政办公物料、产品手册、PPT视觉优化等，高效完成设计交付。

负责设计物料的修改迭代，