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- 2026-03-02 发布于黑龙江
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领导在党委理论学习中心组专题学习树立和践行正确政绩观的研讨发言供参考
同志们:
今天我们围绕“树立和践行正确政绩观”进行专题学习研讨。这既是理论武装的必然要求,更是推动我们事业高质量发展的现实需要。政绩观是关于政绩的总看法、总认识,是党员干部世界观、人生观、价值观在事业观、工作观、权力观上的集中体现。树立和践行什么样的政绩观,不仅关系到个人的成长进步,更关系到党的事业兴衰成败,关系到一方百姓的福祉安康。结合近期的学习和工作思考,我谈几点认识和体会。
一、深刻领会核心要义,把握正确政绩观的丰富内涵和实践要求
正确的政绩观,核心在于坚持以人民为中心的发展思想。习近平总书记多次强调,“江山就是人民,人民就是江山”,这深刻揭示了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们创造的政绩,归根结底是为了不断满足人民对美好生活的向往。因此,衡量政绩观正确与否的根本标准,就是看是否做到了发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
具体而言,树立和践行正确政绩观,要求我们必须把握好以下几个方面的关系:
一要处理好“显绩”与“潜绩”的关系。既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。不能急功近利、杀鸡取卵,追求立竿见影的“显绩”,而忽视了打基础、利长远的“潜绩”。“潜”是“显”的基础,“显”是“潜”的结果。我们要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事。
二要处理好“局部”与“全局”的关系。任何工作都不能脱离大局、各自为政。要自觉把本地区、本部门的工作放到党和国家事业发展全局中去思考、去谋划、去推进。坚决反对地方保护主义、本位主义,防止搞“上有政策、下有对策”,确保党中央的决策部署不折不扣落到实处,以一域之光为全局添彩。
三要处理好“当前”与“长远”的关系。发展是解决一切问题的基础和关键,但发展必须是高质量、可持续的发展。要立足当前实际,解决突出问题,更要着眼长远发展,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局。不能竭泽而渔、寅吃卯粮,不能以牺牲环境、透支未来为代价换取一时的经济增长。
四要处理好“速度”与“质量”的关系。在推动发展中,要保持一定的增长速度,但绝不能唯GDP论英雄。要完整、准确、全面贯彻新发展理念,把发展质量问题摆在更为突出的位置,着力推动创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
二、坚持问题导向,深刻检视政绩观方面存在的偏差和不足
对照正确政绩观的要求,我们必须清醒地认识到,在实际工作中,一些党员干部在政绩观上还存在这样那样的问题,需要我们高度重视、深刻反思、切实加以纠正。
一要检视否存在“急功近利”的倾向。有的干部热衷于搞“短平快”项目,喜欢做“显山露水”的事,对周期长、见效慢的基础性工作缺乏耐心和恒心,甚至搞“形象工程”、“政绩工程”,追求表面的轰轰烈烈,不顾实际效果和群众感受。
二要检视是否存在“重硬轻软”的倾向。有的干部把主要精力放在看得见、摸得着的硬件建设上,对优化营商环境、提升治理效能、涵养文明风尚等“软实力”建设重视不够、投入不足,导致发展不平衡、不协调。
三要检视是否存在“重上轻下”的倾向。有的干部只注重对上负责,看上级眼色行事,热衷于搞“亮点”、出“经验”,希望得到上级的肯定和表扬,而对群众的急难愁盼问题关心不够、解决不力,甚至脱离实际、脱离群众。
四要检视是否存在“因循守旧”的倾向。有的干部思想不够解放,习惯于按部就班、墨守成规,缺乏改革创新、攻坚克难的锐气和担当,面对新形势新任务新要求,办法不多、措施不实,工作打不开局面。
五要检视是否存在“统计造假”的倾向。有的干部为了追求所谓的“政绩”,在数据上动脑筋、做文章,虚报浮夸、弄虚作假,不仅误导决策,更严重损害了党和政府的公信力。
这些问题虽然发生在少数人身上,但影响极坏,必须坚决予以纠正。作为一名党员领导干部,我们要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻检视反思,有则改之,无则加勉。
三、强化责任担当,以正确政绩观引领推动高质量发展
树立和践行正确政绩观,最终要落脚到推动高质量发展、服务人民群众的实际行动上。我们要以这次学习研讨为契机,进一步统一思想、提高认识,把正确政绩观贯穿到工作的各方面、全过程。
一要坚持实事求是,一切从实际出发。想问题、作决策、办事情,都要立足国情省情市情县情,尊重客观规律,符合本地实际。要深入开展调查研究,摸清实情、找准问题、精准施策。坚决反对脱离实际、盲目攀比、好高骛远。制定的发展目标要切实可行,采取的工作措施要务实管用。
二要厚植为民情怀,用心用情用力解决群众急难愁盼问题。要始终把人民放在心中最高位置,把群众的安危冷暖放在心上。持续加大民生投入,补齐民生短板,办好
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