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- 2026-03-02 发布于黑龙江
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2026年树立和践行正确政绩观个人检视查摆清单100条(问题清单+负面清单各50条)供参考
问题清单(50条)
一、思想认识方面(10条)
1.是否对习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述学习不深、理解不透、把握不准?
2.是否存在对“国之大者”心中无数,对党中央重大决策部署领会不深、落实不够的问题?
3.是否对“为民造福是最大政绩”认识模糊,未能将人民利益放在最高位置?
4.是否存在党性观念不强,对政绩观的党性根源缺乏深刻认识?
5.是否对“功成不必在我”与“功成必定有我”的辩证关系理解不到位?
6.是否存在对新发展理念的学习贯彻不彻底,仍停留在口头上、文件上?
7.是否对高质量发展的内涵要求把握不准,仍沿用旧思维看待新问题?
8.是否存在对马克思主义立场观点方法掌握不牢,缺乏科学理论指导?
9.是否对党的宗旨意识淡薄,未能正确处理“小我”与“大我”的关系?
10.是否存在对党的历史经验和优良传统学习不够,未能从党史中汲取智慧力量?
二、工作作风方面(12条)
11.是否存在脱离实际、盲目攀比,急于求成、急功近利的问题?
12.是否存在重“显绩”轻“潜绩”,不愿做打基础、利长远的基础性工作?
13.是否存在形式主义问题,工作重形式轻实效,搞“面子工程”“形象工程”?
14.是否存在官僚主义作风,调研“走过场”、决策“拍脑袋”?
15.是否存在调查研究不深入,制定的政策措施不符合客观实际?
16.是否存在工作落实“口号式、表态式、包装式”,缺乏真抓实干?
17.是否存在对当务之急慢慢吞吞、拖拖拉拉,缺乏紧迫感?
18.是否存在对长期任务缺乏战略定力和耐心,不能坚持一张蓝图绘到底?
19.是否存在工作粗枝大叶、大而化之,缺乏精准思维和绣花功夫?
20.是否存在文山会海反弹回潮,以会议落实会议、以文件落实文件?
21.是否存在检查考核过多过滥,重“痕”不重“绩”的问题?
22.是否存在对待历史遗留问题推诿回避,缺乏“新官理旧账”的担当?
三、履职担当方面(12条)
23.是否存在缺乏攻坚克难的勇气,遇到矛盾绕道走、碰到问题往上推?
24.是否存在贯彻新发展理念不自觉、不坚决,仍存在粗放式发展思维?
25.是否存在底线思维不强,对重大风险防范化解不力的问题?
26.是否存在盲目举债、寅吃卯粮,可能引发地方政府债务风险?
27.是否存在对安全生产责任落实不到位,存在侥幸心理?
28.是否存在对生态环境保护重视不够,以牺牲环境换取经济增长?
29.是否存在对创新驱动重视不够,仍依赖传统发展路径?
30.是否存在对区域协调发展认识不足,只顾局部不顾全局?
31.是否存在对乡村振兴战略落实不力,城乡发展差距拉大?
32.是否存在对粮食安全、能源安全等“国之大者”重视不够?
33.是否存在对意识形态工作责任制落实不到位,阵地意识不强?
34.是否存在在重大斗争面前畏缩不前,缺乏敢于亮剑的精神?
四、群众观念方面(10条)
35.是否存在对群众“急难愁盼”问题漠不关心、视而不见?
36.是否存在解决群众反映强烈问题不及时、不到位?
37.是否存在工作方法简单粗暴,不善于做群众工作?
38.是否存在对待群众信访举报态度消极、推诿扯皮?
39.是否存在对困难群体帮扶不够,民生保障存在短板?
40.是否存在在教育、医疗、住房等民生领域投入不足?
41.是否存在对群众诉求“一推了之”“一转了之”,缺乏跟踪落实?
42.是否存在对网络民意关注不够,不善用网络了解群众所思所愿?
43.是否存在对新就业群体关心不够,思想引导和凝聚服务不到位?
44.是否存在在征地拆迁、环境保护等领域损害群众利益的问题?
五、廉洁自律方面(6条)
45.是否存在利用职权或影响力谋取私利,插手干预工程项目的问题?
46.是否存在落实中央八项规定精神不严格,存在享乐主义、奢靡之风?
47.是否存在家风不严,对家属、身边工作人员教育管理不到位?
48.是否存在接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金的问题?
49.是否存在违规经商办企业,或者利用名贵特产类特殊资源谋利?
50.是否存在在干部选拔任用中搞“小圈子”、任人唯亲的问题?
负面清单(50条)
一、政治方向偏差类(8条)
1.搞“包装式”落实:对党中央决策部署打折扣、搞变通,以会议落实会议、以文件落实文件。
2.搞“一刀切”执行:不顾实际情况,机械执行上级政策,导致政策“水土不服”。
3.搞“标签式”创新:把旧工作包装成新亮点,把常规工作标榜为创新举措。
4.搞“形象工程”:不顾地方财力可能,大搞楼堂馆所、景观亮化等面子工程。
5.搞“盆景项目”:集中资源打造少数示范点,以点代面、以偏概全。
6.搞“数据造假”:在统计数据上动手脚,虚报浮夸、欺上瞒下。
7.搞“短期行为”:为追求任期“显绩”,寅吃卯
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