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村级团组织换届培训课件

第一章换届工作的政治意义与政策背景村级团组织换届工作是贯彻落实党中央关于加强农村基层组织建设的重要举措,是推进乡村振兴战略的重要保障。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,我们要深刻认识换届工作的政治意义,确保农村团组织始终保持先进性和战斗力。

习近平新时代中国特色社会主义思想指导下的农村团建团组织的政治定位共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。在农村基层,团组织肩负着团结带领广大农村青年听党话、跟党走的重要使命。乡村振兴中的青春力量农村团组织要在乡村振兴战略中发挥生力军和突击队作用,动员组织青年投身农业现代化建设,参与乡村治理,为全面推进乡村振兴贡献青春力量。政治引领坚定理想信念服务大局

《中国共产主义青年团农村基层组织工作暂行规定》核心精神该规定是指导农村团组织工作的重要制度性文件,明确了农村基层团组织的职能定位、组织设置、运行机制和工作要求,为规范开展换届工作提供了制度保障。1坚持党的领导强化政治功能,确保团组织始终在党的领导下开展工作,自觉维护党的集中统一领导。2规范组织设置明确团支部、团总支、团基层委员会的设置标准和运行机制,健全组织体系。3加强队伍建设

新时代农村团组织的使命

第二章村级团组织的组织设置与运行机制科学合理的组织设置是团组织有效运转的基础。根据团员人数和工作需要,村级团组织采取灵活多样的设置形式,确保组织健全、运行顺畅、覆盖广泛。

村级团组织的基本架构根据《中国共产主义青年团章程》和相关规定,村级团组织按照团员人数和工作实际,采取不同的组织形式,确保组织覆盖和工作覆盖相统一。团支部团员3人以上可成立团支部,7人以上设支部委员会,一般设书记1名,必要时增设副书记。团总支部委员会团员50人以上,经上级团组织批准可设立团总支部委员会,由5-7名委员组成。团基层委员会

团组织任期与选举方式任期制度规范的任期制度是保证团组织工作连续性和稳定性的重要保障。团支部委员会和团基层委员会分别实行不同的任期制度,与党组织任期保持协调一致。团支部委员会任期为2-3年,根据实际工作需要确定团基层委员会任期为3-5年,一般与同级党组织任期保持一致任期届满应按时换届,特殊情况需报上级团组织批准选举方式团的基层组织实行民主选举制度,充分发扬民主,保障团员的民主权利。

村两委换届与团组织换届同步推进村两委换届是农村基层民主政治建设的重要环节。团组织换届要与村两委换届统筹谋划、同步推进,形成党建带团建、换届促发展的良好局面。协调统一保障换届工作时间节点一致,程序规范统一,确保工作协调推进。整体提升通过同步换届,促进村级治理体系和治理能力现代化水平整体提升。优化结构

同步换届,协同发展

第三章换届选举的具体流程与规范规范的换届程序是保证选举工作公平公正的关键。换届工作分为准备、实施、交接三个阶段,每个阶段都有明确的工作任务和时间节点,必须严格按照程序要求组织实施。

换届准备阶段充分的准备工作是换届成功的前提。这一阶段要做好思想动员、制度完善、人员摸底等基础性工作,为顺利开展选举创造良好条件。01组织动员召开动员会议,明确换届工作的时间安排、程序步骤和纪律要求,统一思想认识,营造良好氛围。02资格审查全面核查团员身份信息,清理口袋团员失联团员,确保参选人员和选举人员资格真实有效。03制定方案结合本村实际制定换届工作实施方案,明确组织设置、委员职数、选举办法等内容,报上级团组织审批。候选人推荐

选举实施阶段召开选举大会换届选举是团内政治生活的重要内容,必须严格按照民主程序组织实施,充分保障团员的选举权和被选举权。1会议筹备确定会议时间地点,通知全体团员参加,准备选举所需材料和设备。2公示候选人公开候选人名单及基本情况,组织候选人与团员见面,介绍工作设想。3民主投票采用无记名投票方式进行差额选举,当场计票、公布结果。4选举监督邀请上级团组织和党组织派员指导监督,确保选举公正透明。

换届后的工作交接与备案选举结束后要及时做好工作交接和备案工作,确保新老班子平稳过渡,团的工作连续有效开展。1结果报批选举结果产生后5个工作日内,向上级团组织和同级党组织报告,履行审批手续。2履职培训组织新一届团组织成员参加岗前培训,学习团务知识,明确工作职责。3工作交接上届班子做好工作总结,移交文件资料、印章证书、经费账目等,完成交接手续。4档案更新及时更新团组织关系系统信息,建立健全团员档案,完成组织备案。

第四章团组织书记及委员职责团组织书记和委员是团的工作的骨干力量,肩负着贯彻落实党的方针政策、团结服务青年、推动团的事业发展的重要职责。明确职责分工,强化责任担当,是做好团的工作的关键。本章将系统阐述团书记和各委员的工作职责,以及团干部应具备的政治素质、工作能力和作风要求。

团书记的核心职责团支部书记是团支部的主要负责人