ISO9001-2026新版落地清单和责任分工表.docx

部门核心目标具体任务需提交文件

部门

核心目标

具体任务

需提交文件

管理层(总经理/管理者代表)

主导体系战略落地，对体系有效性负总责，落实新版领导作用、质量文化、气候风险管控要求

1.审批ISO9001:2026新版质量管理手册(含条款对应表、体系范围、删减说明),融入质量文化、气候风险、数字化转型相关内容；

2.制定并发布新版质量方针与质量目标，分解至各部门，明确年度考核方案及达成率统计要求；

3.审批质量文化建设方案，亲自主导道德行为规范制定与宣贯，落实全员质量意识提升要求；

4.主持管理评审，审核评审计划、报告及改进措施跟踪记录，重点评审气候风险应对效果、质量文化建设成效；

5.