2026年大学（预算绩效管理）评价分析阶段测试试题及答案.docVIP

2025年大学（预算绩效管理）评价分析阶段测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.预算绩效管理的核心是

A.绩效目标管理

B.绩效运行监控

C.绩效评价

D.结果应用

答案：C

2.以下不属于预算绩效管理基本原则的是

A.目标导向原则

B.科学规范原则

C.公开透明原则

D.平均分配原则

答案：D

3.绩效目标设定应符合的要求不包括

A.指向明确

B.细化量化

C.合理可行

D.越高越好

答案：D

4.预算绩效运行监控的重点不包括

A.项目资金执行情况

B.绩效目标实现程度

C.项目实施进度

D.项目参与人员数量

答案：D

5.绩效评价指标体系构建应遵循的原则不包括

A.相关性原则

B.重要性原则

C.特殊性原则

D.系统性原则

答案：C

6.预算绩效管理的主体不包括

A.财政部门

B.预算部门（单位）

C.审计部门

D.社会公众

答案：C

7.绩效目标申报时，短期目标一般是指

A.1年内

B.2年内

C.3年内

D.5年内

答案：A

8.以下关于绩效评价方法说法错误的是

A.成本效益分析法适用于成本可衡量、效益可评估的项目

B.比较法适用于与同类项目比较的情况

C.因素分析法适用于影响因素复杂的项目

D.公众评判法只适用于公众关注度低的项目

答案：D

9.预算绩效评价结果应用不包括

A.调整预算安排

B.改进管理措施

C.作为人员晋升依据

D.对外宣传政绩

答案：D

10.绩效目标审核的内容不包括

A.目标与部门职能的相符性

B.目标的完整性

C.目标的可行性

D.目标的创新性

答案：D

11.预算绩效管理工作流程的第一步是

A.绩效目标设定

B.绩效运行监控

C.绩效评价

D.绩效目标申报

答案：D

12..以下哪种情况不属于绩效目标调整的原因

A.政策变化

B.项目实施条件改变

C.项目负责人更换

D.不可抗力因素

答案：C

13.绩效评价报告应包括的内容不包括

A.项目基本情况

B.评价依据

C.评价方法

D.项目预算金额总数

答案：D

14.预算绩效管理信息化建设的作用不包括

A.提高工作效率

B.增强数据安全性

C.便于公众监督

D.减少预算编制工作量

答案：D

15.对预算部门（单位）整体绩效评价时，评价内容不包括

A.部门预算执行情况

B.部门履职效能

C.部门内部控制

D.部门人员数量

答案：D

16.以下关于绩效目标与预算编制关系说法正确的是

A.绩效目标是预算编制的前提

B.预算编制是绩效目标的结果

C.两者没有直接关系

D.绩效目标决定预算金额大小

答案：A

17.绩效评价结果反馈的对象不包括

A.被评价部门（单位）

B.财政部门

C.审计部门

D.相关政府部门

答案：C

18.预算绩效管理中，绩效指标分为

A.定量指标和定性指标

B.财务指标和非财务指标

C.长期指标和短期指标

D.以上都是

答案：D

19.以下不属于预算绩效评价结果应用方式的是

A.与预算安排挂钩

B.公开通报

C.作为部门考核依据

D.随意调整项目内容

答案：D

20.预算绩效管理工作中，绩效目标公示的目的不包括

A.接受社会监督

B.提高公众参与度

C.增加项目神秘感

D.促进目标合理性

答案：C

第II卷（非选择题共60分）

（一）简答题（共3小题，每题10分，共30分）

答题要求：请简要回答问题，观点明确，条理清晰。

1.简述预算绩效管理的主要环节及相互关系。

2.说明绩效目标设定的主要依据。

3.阐述绩效评价结果应用的重要意义。

（二）论述题（共1小题，每题15分，共15分）

答题要求：结合所学知识，对给定问题进行深入分析和论述，观点正确，论证充分。

论述如何加强预算绩效管理中的绩效运行监控。

（三）案例分析题（共1小题，每题15分，共15分）

答题要求：阅读给定案例，运用所学知识进行分析，回答问题，分析合理，结论正确。

某部门负责一项大型基础设施建设项目，年初设定绩效目标为按时高质量完成项目建设，投入资金5000万元，预期效益为改善区域交通状况。项目执行过程中，发现资金使用进度较慢，部分工程进度滞后。请分析该案例中可能存在的预算绩效管理问题，并提出改进建议。

（四）材料分析题（共1小题，每题15分，