翻译师培训教研计划.docx

翻译师培训教研计划

作为在翻译行业摸爬滚打十余年的“老翻译”，我太清楚这行的“痛”了——带过的学员里，有人能背下两万词汇却翻不好一份商务合同，有人交传时被专业术语卡到冒汗，还有人对着AI翻译工具只会机械校对……这些年看着行业从“人工笔译为主”变成“技术赋能+跨文化沟通”的复合型战场，我愈发觉得：翻译师培训不能再停留在“教语言”的层面，得有套系统的、能接住行业变化的教研体系。基于此，我牵头组建了5人教研小组，历时3个月调研30家翻译机构、访谈100+在职译员后，终于梳理出这份《翻译师培训教研计划》。

一、计划背景与核心目标

（一）背景痛点

这些年我在教学中攒了三本“问题笔记”：第一本记着学员短板