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2026年股权激励约束条款

第一条激励对象

1.1本合同激励对象为公司全体在职员工，包括但不限于公司高级管理人员、中层管理人员及核心员工。

1.2激励对象应具备以下条件：

（1）在本公司工作满一年；

（2）在本公司担任相应职位，对公司有较大贡献；

（3）具有良好的职业道德和职业素养。

第二条激励方式

2.1公司采用股票期权的方式进行股权激励。

2.2激励对象获得股票期权后，可在规定期限内以约定的价格购买公司股票。

第三条股权授予条件

3.1激励对象获得股票期权前，需满足以下条件：

（1）完成公司规定的绩效考核；

（2）无违规违纪行为；

（3）无不良信用记录。

3.2股票期权授予价格为公司股票在授予日前30个交易日的平均收盘价。

第四条激励期限

4.1股权激励期限为5年。

4.2激励对象自获得股票期权之日起，可在激励期限内按照约定行权。

第五条股权行权条件

5.1激励对象在激励期限内，每年可按照约定比例行使部分股票期权。

5.2激励对象行使股票期权时，需满足以下条件：

（1）完成公司规定的绩效考核；

（2）无违规违纪行为；

（3）无不良信用记录。

第六条股权回购条件

6.1在以下情况下，公司有权按照约定价格回购激励对象持有的股票：

（1）激励对象因个人原因离职；

（2）激励对象违反公司保密条款或竞业禁止条款；

（3）公司根据业务发展需要，对激励对象进