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2024年停薪留职合同范本6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于乙方的个人发展需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下停

薪留职协议，以兹共同遵守。

一、协议目的

根据甲方公司政策及相关法律法规，为明确停薪留职期间双方的

权利与义务，特订立本协议。本协议旨在规定乙方在停薪留职期间的

工作安排、福利待遇、保密义务及其他相关事项。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX

年XX月XX日止。协议期满，若双方继续合作，可另行签订协议。

三、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的任务或工作。

具体工作内容及地点按照甲方的安排执行。乙方必须保证工作质量和

进度，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、福利待遇及薪酬支付

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金等薪酬福利待

遇。

2.若乙方在停薪留职期间参与项目并获得相应成果，甲方将根据

具体情况给予相应的奖励。

3.乙方在停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。若甲方为乙

方保留社会保险关系，相关费用由乙方承担。

五、保密义务

乙方在停薪留职期间及之后，应对所知悉的商业秘密严格保密，

不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露，乙方应

承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

乙方在停薪留职期间完成的与甲方业务相关的工作成果、发明创

造等知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将其成果用于其他用途或转

让给他人。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相

应的违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的全部

损失。

八、协议解除与终止

本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。若发生下列

情况之一，甲方有权单方解除本协议：

1.乙方在停薪留职期间有严重违纪行为的；

2.乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.乙方泄露甲方商业秘密的。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成

的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：

_________________________

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿

的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意乙方自即日起停薪留职，期限为______年。乙方在停

薪留职期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社

会保险待遇不受影响。

2.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的规章制度，不得从事损

害甲方利益的活动。乙方应按规定参加甲方组织的学习、培训等活动，

提高自身素质。

3.乙方在停薪留职期间，如需变更工作单位，应提前向甲方提出

书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。乙方在变更工作单位后，

应继续履行本协议规定的义务。

4.甲方在乙方停薪留职期间，如需调整乙方的工资待遇或福利，

应及时告知乙方，并按