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服装设计师作品设计与创意绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

设计作品质量

设计作品完成度

40%

100%

按实际完成比例计分，100%完成为满分，每低10%扣5分，最低为0分

设计作品创意水平

8分（满分10分）

由评审团根据创意独特性、创新性进行评分，每高0.5分加5分，最高不超过满分

设计作品细节处理

90分（满分100分）

根据设计作品的细节完整度、工艺合理性进行评分，每低5分扣1分，最低为0分

设计作品市场契合度

75%

根据市场调研数据和客户反馈，评估设计作品与市场需求的匹配程度，每低5%扣1分，最低为0分

设计作品技术可行性

95%

根据设计作品在实际生产中的可行性进行评分，每低5%扣1分，最低为0分

团队协作能力

跨部门沟通效率

20%

90分（满分100分）

根据与生产、市场等部门的沟通记录和协作效果进行评分，每低5分扣1分，最低为0分

设计项目按时交付率

95%

根据设计项目是否按时完成进行评分，每低5%扣1分，最低为0分

团队