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管理学主观题题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的首要职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪

个决策原则的要求（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

3.最早提出“经济人”假设的是（）

A.泰罗B.梅奥C.法约尔D.西蒙

4.直线制组织结构一般适用于（）

A.大型企业B.跨国公司C.现场作业管理D.实行专业化管理的组织

5.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法B.乐观决策法C.悲观决策法D.折中决策法

6.组织中管理者监督、巡视和处理突发事件的角色属于（）

A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.领导角色

7.从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更

符合逻辑（）

A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、组织、控制

C.计划、组织、控制、领导D.计划、组织、领导、控制

8.管理宽度与管理层次之间的关系是（）

A.正比例关系B.无比例关系C.结构比例关系D.反比例关系

9.下列不属于组织变革的内部动因的是（）

A.人员条件的变化B.组织自身的成长C.市场需求的变化D.组织内部的

矛盾与冲突

10.麦克利兰的成就需要理论中，不属于成就需要理论所指的需要的是（）

A.权力的需要B.生理的需要C.归属的需要D.成就的需要

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.下列属于古典管理理论特点的有（）

A.以提高生产率为主要目标B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

2.下列属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法D.乐观决策法E.悲观决策法

3.下列属于组织文化制度层（行为层）的有（）

A.规章制度B.组织机构C.价值观念D.群体意识E.行为规范

4.下列属于激励因素的有（）

A.工作富有成就感B.工作成绩得到肯定C.工作本身具有挑战性

D.职务上的责任感E.个人发展的可能性

5.控制的基本过程包括（）

A.确立标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.诊断原因E.分析影响

6.下列属于计划工作基本特征的有（）

A.目的性B.主导性C.普遍性D.经济性E.实践性

7.下列属于决策方法中定量决策方法的有（）

A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法

D.头脑风暴法E.名义群体法

8.下列属于组织外部环境的有（）

A.政治环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境E.自然环境

9.下列属于领导权力来源中法定权的有（）

A.决策权B.组织权C.指挥权D.人事权E.奖惩权

10.下列属于团队特点的有（）

A.价值观共识化B.团队成员平等、信任、注重交流

C.团队工作的主旨是委托和授权D.团队成员注重自我开发

E.团队的功能是实现组织目标

三、判断题（每题2分，共20分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要